“希望方大达钢一如既往发挥大型钢铁企业排头兵和行业标杆作用，为奋力推进全省安全生产形势持续稳定好转、谱写中国式现代化建设四川新篇章作出更大贡献！”前不久，四川省应急管理厅为方大达钢送来了一封感谢信，这不仅是对企业在安全领域积极作为的有力见证，更是对企业高质量发展成果的充分认可。

　　近年来，方大达钢在“党建为魂”企业文化引领下，将安全生产视为企业发展的生命线，通过深化安全文化建设、完善安全管理体系、开展安全隐患排查等一系列举措，让“红色动能”转化为安全生产“硬核保障”，为企业迈向高质量发展注入了强劲动力。

　　党建+思想教育 激活安全生产“红引擎”

　　走进方大达钢厂区，随处可见的安全标语、党建宣传栏以及生产车间悬挂的安全警示牌，无不在提醒着每一位员工时刻绷紧安全生产这根弦。

　　“2025年以来，公司累计开展安全学习教育超30次，开展各类应急演练超20次。”安全环保部部长朱忠诚介绍。这些体裁多样、内容丰富、寓教于乐的活动，如同春雨般滋润着员工的心田，让大家在潜移默化中增强了安全意识。

　　安全生产的核心在于“人”，而思想教育则是激活安全意识的“第一粒纽扣”，只有从思想上增强员工的安全意识，才能真正筑牢安全生产防线。该公司党委始终坚持把思想教育作为安全生产的核心抓手，通过开展“三会一课”、主题党日活动、安全党课等形式，推动组织生活与安全管理紧密融合，切实把学习成果转化为应对安全风险的能力，牢固树立“抓党建必须抓安全”的鲜明导向，形成党建与安全相融互促的良好局面。

　　此外，方大达钢还通过企业官网、微信公众号等平台，推送安全生产、典型案例、隐患排查、应急演练等方面的好做法、好故事，引导全体员工学精神、学制度、学案例，不断提高安全学习效果，实现在岗党员、员工全覆盖。同时通过线上线下相结合的方式，构建起全方位、多层次的安全思想教育体系，推动“人人讲安全、个个会应急”理念深入人心，为该公司发展筑牢安全根基。

　　党建+示范引领 打造安全生产“强堡垒”

　　“火车跑得快，全靠车头带。”在方大达钢，党组织就是安全生产的“火车头”，党员干部就是引领安全生产的“排头兵”。该公司党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现安全管理的全覆盖、全链条、全过程控制。

　　“炼铁厂大高炉值班室共有18名员工，其中党员有11人，占比超过60%，主要负责稳控生产节奏、及时传达生产指令。”值班工长汪洋介绍道。

　　大高炉值班室是炼铁厂的“党员示范岗”，更是安全生产的“先锋队”。在日常工作中，大高炉值班室的党员骨干主动签订安全生产责任书，划分“安全生产责任田”，充分发挥党员先锋模范作用，让鲜艳的党旗在生产各个角落飘扬，让党徽在生产一线闪闪发光。

　　2025年以来，炼铁厂党组织以党建“红心”铸安全“匠心”，组织岗位员工抽背安全操作规程、岗位安全风险源、安全红线等安全知识，覆盖400余人；抽考岗位风险辨识考试，涉及280余人；组织安全培训20余次，参训率达100%，隐患排查整改完成率100%，实现轻伤及以上事故为零，为生产稳定运行奠定了坚实基础。

　　“从集体的角度来看，炼铁厂明确了各级管理人员的安全职责，将安全责任层层分解，落实到生产车间、班组、岗位；从个体来看，炼铁厂设有‘党员示范岗’和‘安全生产责任区’，深化党员安全责任管控，确保安全责任层层传递、落实到人。”炼铁厂副厂长张秦川介绍。

　　在方大达钢的各个生产环节，党员骨干以身作则，率先垂范，用实际行动诠释着责任与担当。他们不仅在技术上精益求精，更在安全管理上严格把关，带领广大员工共同守护安全生产防线。

　　党建+隐患排查 织密安全生产“防护网”

　　在方大达钢，党建不仅是一面旗帜，更是一张无形的安全防护网。党员骨干更是挑起安全重任，主动成为安全生产的宣传员、监督员和示范员。

　　“在设备巡检时，丁洁发现152进线筒体六氟化硫气体压力出现异常，筒体内的带电设备会造成短路事故甚至发生爆炸，丁洁及时将这一情况进行汇报并采取正确的停电措施，由于处置得当，避免了供电安全事故发生。”这是方大达钢脍炙人口的故事。主人公丁洁是企业的一名普通员工，她凭借丰富的工作经验和一丝不苟的工作态度，为该公司挽回了上百万元的经济损失。

　　在方大达钢煤气储配站，党员骨干始终冲锋在前，带领全员全面强化隐患排查治理的故事同样精彩。“煤气加压机参数异常，请迅速检查问题”“收到！收到！”这是从对讲机里传来的声音，只见煤气储配站站长张京立即组成党员骨干奔赴加压机房排查隐患。像这样的工作场景，在煤气储配站已经屡见不鲜，他们严谨细致、精益求精，有效避免了因操作失误或设备超负荷运行发生的安全隐患。

　　“2025年6月，煤气储配站对煤气柜86根立柱实施三维坐标编号，80组支架建立电子编码档案，10公里管道实现流向可视化标识，完成328处接地线标准化改造；创新采用‘色环+二维码’双标识管理，确保防雷装置合格率达100%；完成102项操作箱门柔性密封改造，112组放散管支撑系统升级。”张京自豪地介绍。

　　2025年1至5月，炼铁厂排查504项隐患，轧钢厂排查190项隐患，领航该公司排查290项隐患……数据背后，是方大达钢在党建引领下，开展安全隐患排查的生动实践，切实筑牢了安全生产防线。

　　党建+群策群力 激发安全管理“动力源”

　　​在方大达钢，安全管理不是“独角戏”，而是“全员大合唱”。只有充分调动员工的积极性和创造力，才能真正实现全员、全方位、全过程的安全管理。

　　“安全工作只有起点，没有终点，永远都在路上。炼钢厂各车间要持续以班组安全会议为导向，常态化开展案例学习与实操演练，牢固树立安全发展理念，努力为安全生产筑牢基层防线。”方大达钢董事长王洪到炼钢厂维检车间参加安全“四个一”活动时强调。

　　“四个一”活动是方大达钢安全管理的重要方式之一，要求该公司中高层管理人员每月至少参加一次班组安全学习活动，查处一起现场安全隐患，为员工解决一个安全问题。通过下基层、解难题的方式，将安全生产理念深入贯彻到每一位员工心中。

　　“建议在闸板阀下部安装挡火板，解决控制线路被烧毁的问题。”“建议拆除2水泵进出水支管上的法兰，并对热交换器端支管进行封堵。”“建议增加移动检修架4具，并且做好相关措施防摔倒，提高作业安全和效率。”……这是5月份员工结合工作实际提出来的小改小革方案，通过建立健全激励机制、搭建多元交流平台、鼓励广大员工参与安全管理创新等方式，最大限度地激发员工的主人翁意识，让每一位员工都成为企业安全发展的参与者和守护者。

　　“2025年，各单位员工先后提出上百条合理化建议和小改小革，其中关于安全管理和隐患排查类的达到30多条，切实为企业安全生产奠定了基础。”方大达钢生产指挥中心苗蓝丹介绍。

　　在方大达钢，党建引领已成为企业安全生产工作的强大动力和坚实保障，全体员工以高度的责任感和使命感，坚守安全生产底线，不断探索创新安全生产工作方法，努力打造本质安全型企业，为地方经济发展和社会稳定作出更大的贡献。（罗锡兰 郭沣沂）