10月17日，鄂城钢铁公司召开季度安全生产委员会、应对气候变化及节能减排推进委员会暨环保边督边改推进会、季度经营绩效会暨党建工作例会，以迎接党的二十届四中全会胜利召开为契机，对深入学习贯彻习近平生态文明思想、扎实做好环保边督边改工作再学习、再部署，动员该公司全体干部员工坚持“三个一”理念，发扬“死盯、盯死”作风，打好2025年生产经营收官战，谋划好2026年重点工作任务。

　　该公司党委书记、董事长陆隆文现场颁发三季度绩效“赛马”最佳团队奖。

　　陆隆文传达了该集团公司、中南钢铁环保边督边改工作推进会及应对气候变化、节能减排推进委员会精神，传达了中南钢铁党委书记、董事长解旗调研鄂钢现场办公会精神，宣讲了形势与任务，讲评了三季度工作，并对四季度及下步工作作出部署安排。

　　四季度工作要求与重点：

　　一是提高政治站位，压紧压实生态文明建设政治责任。要将生态文明建设作为践行“两个维护”的具体行动，坚决扛起政治责任，以坚决的态度、严格的标准、有力的举措，抓好环保问题整改。要督促各单位认真落实党委主体责任，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的格局。要以央督为契机，践行“钢铁报国”初心，彰显新时代钢铁企业的政治担当。

　　二是认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，强化安全生产体系管理。要严格落实安全生产责任制，以问题为导向，强化履职担当意识，严格落实“三管三必须”和网络化安全管理责任，确保责任到岗到人、过程安全受控。

　　三是全力打好四季度经营攻坚战，积极谋划好明年工作。全体干部员工要以学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机，强力推进成本削减、费用压降、生态圈协同降费等工作落地见效，认真做好精益管理复盘总结评估。要系统谋划、提前制定明年工作思路，为明年起步开局创造有利条件。

　　四是锲而不舍推进全面从严治党，为鄂城钢铁公司高质量发展提供政治保障。要深入贯彻落实中央八项规定精神，健全和落实作风建设的长效机制，加强干部队伍建设，落实国企干部“20字标准”要求，提升干部的担当意识和履职能力。要策划开展选人用人和人才培训工作，真正激发起广大员工立足岗位、价值创造的激情，打造企业的核心竞争力。要认真抓好《中国共产党思想政治工作条例》学习宣贯，持续加强文化建设，加强员工思想政治工作，抓好全员创新、班组建设、劳动竞赛、关心员工和保密等工作。

　　该公司总裁、党委副书记黄大军主持会议。他强调，各单位要及时传达会议精神，做好贯彻落实。要抓实环保迎检，将其作为当前首要政治任务来抓，聚焦问题和潜在风险点，做到即知即改、立行立改、边查边改，并以此次迎检为契机，全面提升生态环境保护治理能力和水平。要抓实经营收官，对照年度经营目标，紧扣“精益管理年”要求，压实各级责任，巩固好降本增效、极致能效、结构调整成效，提升经营效能。同时相关部门按要求做好明年预算、商业计划书策划。

　　会上，安全保卫部、能源环保部报告安全生产和能源环保等工作。经营财务部、营销中心、制造管理部、运营改善部、党委办公室作工作汇报。（文：左敏、徐炬明、汤亮 图：朱爽）