近日，中共江西省委社会工作部发布全省新时代非公企业“党建强、发展强”典型案例，方大特钢《党建引航科创路 实干筑就强企梦》成功入选，该案例先后登上全市、全省民营企业党组织培训讲台，成为江西省非公企业党建赋能创新发展示范样板。

　　2009年改制加入辽宁方大集团以来，方大特钢坚持“听党话、跟党走”，紧扣钢铁产业转型升级需求，创新打造“345党建引领科创工作法”，以高质量党建激活新质生产力，走出党建与科创深度融合的特色发展之路。企业荣获2025“上证鹰・金质量”优秀党建奖，拥有国家专利284项、计算机软件著作权20项，是江西省“数智工厂”、先进级智能工厂、智能制造标杆企业。

　　筑牢政治、思想、组织三大引领，夯实科创发展根基。该公司把政治建设放在首位，闭环落实科创领域政策部署，依托“三会一课”厚植科创文化，重奖一线创新成果，激励数千项技改攻关落地。企业实现所有基层班组党组织全覆盖，九成以上班组长为党员，今年上半年设立26个党员先锋岗、61个党员责任区，推进25个党员工程，开展党员突击队行动113次、党员志愿服务活动254次，近1200名党员冲锋在科创一线，搭建起全员参与的创新组织体系。

　　依托“劳模和技能大师创新工作室、党员科创攻坚、全员微创新、产学研协同”四大载体，打通成果转化通道，各级党组织牵头组建攻坚团队，瞄准生产一线技术瓶颈开展专项攻坚。该公司推行全员微创新激励机制，2025年落地1502项小改小革，创效超1800万元；持续深化产学研合作，多款钢材获评省级新产品，并与华为、宁德时代开展数字化、新能源领域战略合作。

　　健全组织、人才、经费、激励、监督五项保障，筑牢创新支撑体系。企业落实“三培养”人才机制，搭建技术、管理双晋升通道，专项引进硕博士充实研发队伍；持续加码科研投入，2026年新立项47个科研项目。同时完善奖惩与监督机制，将创新成效与评优晋升挂钩，常态化督查科研项目、经费使用，营造风清气正的创新环境。

　　党建赋能、科创兴企。依托“345工作法”，方大特钢经营效益稳居行业上市公司前列。该公司表示，将持续深耕“党建为魂”企业文化，不断探索党建、科创、生产经营融合新路径，持续擦亮非公企业“党建强、发展强”金字招牌。（罗霞）