为营造浓厚的应急救援月氛围，该单位大力宣传开展应急救援月活动的重要意义。通过利用班前会、班组安全活动以及各类安全警示教育时段，认真组织职工开展事故反思大讨论，深刻吸取近期发生的事故教训，剖析事故发生原因，提高职工安全意识和防范事故的能力，大力宣传“隐患险于明火，防范重于救灾”的应急救援月主题，做实安全宣教文章。　　

　　为确保应急救援月活动取得实实在在的效果，该单位强化应急预案演练和制度措施落实，着力解决好制度“严格不起来，落实不下去”的问题，使“应急救援月”成为各项规章制度的“落实月”，安全重点、难点问题的“治理月”；该单位结合生产实际，制定了《轧钢厂岗位应急救援卡》，完善了《应急救援预案》等相关管理规定，完善预警预报机制，做好应对工作准备，把“应急救援”知识作为现场询问必查项，对应急救援内容不清楚人员，严厉进行处罚，努力提高员工应对突发事件的能力。

　　同时，该单位认真做好隐患排查治理工作，对排查出的各类隐患问题，严格按照“五定”要求限期进行整改落实，对隐患整改落实不到位、不彻底的单位严格进行追责问责。持续加强对科级干部、班组长“纠违章、治隐患”的督促力度，群策群力，严抓细管，确保“应急救援月”活动取得实实在在的效果。