“汇报工作要有取舍、有重点,言简意赅、直切主题”。5月29日,在陕钢龙钢公司总经理办公会议召开过程中,针对个别单位负责人交流汇报式、冗长式的发言,会议组织单位及时提醒叫停,要求直面问题、问啥答啥。
“要开短会、讲短话、求实效,只需说清存在问题及下阶段重要安排即可,原则上计划财务中心汇报不超过25分钟,生产指挥控制中心不超过15分钟,其他单位发言不超过5分钟…”会前该公司行政管理部负责人就有关事项提出明确要求,并将会议议程(包含各环节控制时长)进行了大屏公示。在此基础上,各发言单位汇报时自觉圈重点、“捞干货”,会议时间较以往明显缩短。
“这次会议真正称得上高效务实,既说清了存在问题,又明确了改进措施,虽然时间减少了,但从质量上看,不降反升。希望能够继续保持下去,就是要围绕解决问题、协调推进的目的,抓住主要矛盾,分析解决问题,坚决杜绝空话、套话、虚话,要开高效的会、办务实的事”,会后,与会人员对本次会议的效率大加称赞。
会风即作风。据了解为确保会而有议、议而有决、决而有行、行而有果,切实提高会议效率,该公司在充分调研后,从会议规模、会议时长等方面对各类会议进行了规范。同时还积极响应中央解决形式主义突出问题为基层减负的号召,对文件、会议、检查、台账、流程等工作明确提出减负目标及要求,真正把广大干部职工从一些无畏的事务中解脱出来,激励广大干部职工把精力用在降本增效、追赶超越,推动企业实现高质量发展上来。