会议对“安全生产百日整治行动”进行整体部署，7月24日～10月31日期间，分阶段开展好安全生产大反思、安全教育大宣讲、安全风险辨识大行动、安全风险管控大讨论、安全隐患大排查大整治、安全机制大完善、安全生产大竞赛七个活动，全面提升安全意识，促进安全生产，并对各阶段工作提出了具体要求。会议介绍了行业内先进钢企安全管理经验，要求参会人员将“安全生产百日整治行动”和学习先进管理经验结合起来，从安全管理体系、提高设备安全水平、建立许可审批、检修安全管理、工程施工安全管理、开展员工安全活动等方面深入对标，借鉴经验、找出差距、明确方向、提升绩效。   

　　该公司强调，各级人员要高度重视，深刻认识“安全生产百日整治行动”的重要意义，把安全工作放在首位，要结合实际、对标先进、真抓实干、认真落实、扎实推进、确保实效。厂长要带队“哈下腰”深入到班组一线消除安全隐患，了解员工的安全意识，查处违章违规行为并做好引导，杜绝搞形式走过场；要将“安全生产百日整治行动”绩效与三季度中层管理人员的履职绩效挂钩；要借此次活动发掘一批优秀安全人才，大力提升安全生产整体水平，营造良好的安全生产环境；要以活动开展为契机，全面梳理完善安全生产规章制度，提高员工安全操作水平与应急能力，使企业安全生产管理水平整体上一个新台阶，为实现全年生产任务目标保驾护航。