今年以来，中钢集团马鞍山矿山研究总院股份有限公司（以下简称中钢马矿院）始终以市场为导向，以供给侧结构性改革为主线，强化顶层设计，打造核心优势技术，有效推进混合所有制改革，培育多元化业务，不仅取得了抗击疫情的重大战略成果，而且拓宽了工程业务，前4个月实现营收同比增长64%，到款同比增长23%，取得不俗的业绩。

　　中钢马矿院成立于1963年，是原国家冶金工业部直属重点科研院所。1996年被列为首批17所国家级重点试点改革科研院所。1999年成为首批242所转制科研院所之一，转制为科技型企业，进入中国中钢集团有限公司。中钢马矿院拥有1个国家重点实验室、2个国家级工程中心，是从事矿产资源与安全环保相关技术咨询、研发、设计与工程总承包和新材料生产销售的大型综合性机构，是国家创新型试点企业，是国家火炬计划重点高新技术企业。近年来，中钢马矿院紧抓入选“双百企业”的有利时机，深化改革，积极推进战略投资者引入和员工持股，在科技创新、主业经营、转型发展、人才培养等方面取得了突破性成果，开启了高质量发展的新征程。2019年，中钢马矿院王运敏教授成功当选中国工程院院士，实现了中钢集团院士“零的突破”，有力促进中钢马矿院行业技术引领作用发挥。2018年—2019年，中钢马矿院共获得国家科技进步奖1项，省部级奖35项，获得国家专利授权84项，其中授权发明专利52项。2019年中钢马矿院实现营业收入同比增长48.4%；利润总额同比增长62.7%，新签合同额同比增长36.7%。

　　推进混合所有制改革，激发企业内在活力

　　2018年，中钢马矿院通过增资扩股形式引进了两家不同所有制的战略投资者。2019年6月完成了第一批员工股权激励工作。通过引入不同所有制的战略投资者，以及实施员工股权激励，初步实现了股权多元化，建立了国有控股、多人股东的公司治理体系，国有资本放大功能得到有效实现，持股的骨干员工与企业建立了命运共同体，员工关心企业、推动发展的责任心得到有力增强。2019年8月建立了公司首届董事会、监事会，并对党委班子和经营班子进行了补充，构建了符合现代企业制度要求的法人治理结构，其中外部董事占多数。2019年12完成了股份改制工作，从此迈入了新的发展阶段，企业改革发展的内生动力得到进一步强化。

　　强化顶层设计， 建立快速响应机制

　　完善市场营销机制。设立市场开发部，牵头组建公司领导、职能部门和经营单位的三级市场开发体系，主动对接“美好安徽”建设战略和马鞍山市“生态福地、智造名城”战略，发挥新材料、绿色矿山、安全环保、智能信息业务优势。2018-2019年签订马鞍山属地合同额超过4亿元；聚焦主责主业。通过不断整合组织，优化专业结构，将业务交叉的原理化所与原安环所合并成立安全与环境工程技术总公司。将采矿所民爆器材室划转至爆破公司，成立爆破与器材研究所。将原有的选矿所自动化室和采矿所自动化室合并组建智能与信息研究所，2019年通过整合发展初步形成了功能性粉体材料研发制备生产销售，安全环保、智能信息，绿色矿山，爆破工程，岩土市政工程五大主营业务。2020年4月成立以公司分管领导为负责人的新材料事业部、矿业事业部、安全环保信息事业部、岩土市政事业部，进一步聚焦优势人才和专业，启动实施事业部运行和考核机制，以扁平化的管理建立快速响应的市场机制，强化业务协同经营作用。

　　用活授权推进产业，培育多元化业务

　　充分运用中钢集团公司授予中钢马矿院公司董事会的“中长期发展决策权”等6项“双百授权”，在新项目投资方面，通过成立项目公司形式，积极与马鞍山市地方政府合作开展“丁山矿区生态修复”、“II类固废填埋场”等项目，快速高效开展业务。在激励机制方面，以检验检测业务为依托，开展项目分红试点，全年新签合同额1300余万元，到款800余万元；在国内率先国产化的国家战略材料空心玻璃微珠产业2019年取得长足发展，全年销售额增加50%以上，生产成本下降14%，盈利能力持续向好；重点打造的爆破工程业务深耕马钢集团矿山市场、 并在包钢巴润矿业站稳脚跟，连续续签多项爆破工程合同；打造的安全应急产业取得实质性进展，目前已形成受限空间智能探测器、隐患排查治理系统等4个发展方向，2019年实现营业收入近1300万元；自主开发的胶凝剂材料并成功实现了产业化，2019年实现营业收入超1300万元，新签合同额近2000万元。国家重点支持发展的节能低碳新材料碳气凝胶产业化项目正在加快推进，力争2020年在国内率先产业化。

　　前瞻研究鼓励创新，打造核心优势技术

　　科技型企业最核心的优势是技术。为进一步提升公司科研实力，中钢马矿院2019年精选组建了中国非煤矿山科技信息服务平台技术、基于物联网智慧矿山远程专家决策系统开发研究、球形氧化铁这三个创新团队，并给予530万元资金支持，打造核心关键技术。此外，为切实发挥行业技术国家队作用，积极谋划国家十四五技术创新方向，并凝练出：生态脆弱地区绿色矿山建设关键技术、长江经济带矿山固废综合处置利用与污染防控技术集成、高深高压油气井用球形超细加重材料的研发及产业化、典型低品位萤石矿绿色加工冶金和建材辅料关键技术及装备等七项前沿研究课题；为鼓励全院员工持续创新，制订出台了公司技术创新管理办法，并对2019年度参与完成的21项纵向课题申报、11项获奖成果、1项行业标准、7项论文和专著、10项政府认定加计扣除项目、2项计算机软件著作权等的相关人员，给予近20万元专项奖励。

　　区域优势是引进人才的一个关键因素，为引来“金凤凰”筑巢，在集团及平台公司的支持下，公司在南京成功设立了中钢集团南京华忻科技有限公司。南京公司以引进高层次人才为核心，聚焦创新团队建设，开展新专业培育、新技术开发、新材料研发，引领中钢马矿院改革创新、转型发展。（章利军 杨明才）