本报讯（特约通讯员陈立新 通讯员邓伟雄）1月29日，广东韶钢松山股份有限公司（下称韶钢）召开一届二次职代会暨2021年度工作会议，回顾2020年工作，分析当前形势并对2021年总体工作进行部署。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情、严峻复杂的国内外经济形势，韶钢厚植“准点”管理，对标找差再出发，攻坚克难、提质增效，进一步夯实体系能力，延续良好的发展态势，各项技术经济指标取得持续进步，经营业绩再创佳绩，年产钢量创历史新高，夺取了疫情防控与生产经营的“双胜利”。
会上，韶钢松山党委书记、董事长解旗提出，要以三大创新（技术创新、管理创新、商业模式创新）驱动“绿色、智慧、精品”三驾马车，构建两大产业格局（钢铁主业和围 绕钢铁元素的多元业态），即“2+3+3”模式。对此，他提出了3点工作要求：一是领导干部要发挥示范表率作用；二是广大员工要脚踏实地建功岗位；三是韶钢青年要努力成为有梦想、有激情、有素养、有价值的“四有人才”。
2021年，韶钢将聚焦“对标挖潜、释放极限能力，体系降本、追求极致效率”的经营方针，以高效协同、极致分工、极致效率、极致成本实现公司价值和效益最大化，打造成为华南地区最具竞争力的钢铁基地，成为以钢铁为价值载体的高科技公司。
2021年韶钢重点工作内容如下：一是夯实安全生产管理基础，提升安全管理体系保障能力；二是提升环境治理体系能力，推动绿色低碳发展；三是创新工艺路径，全流程协同，发挥极致效率；四是精细化成本管理，追求极致低成本；五是创新思维，深化管理变革，打造智慧工厂；六是持续夯实基层基础管理，助推公司核心竞争力提升；七是拓宽营销渠道，支撑产品结构转型升级，提升市场竞争力；八是深化“基地管理、品牌运营”，促区域钢铁高质量发展；九是探索集约高效发展之路，创建现代产业园区示范标杆；十是以人为本，关爱员工，增强员工幸福感。
《中国冶金报》（2021年2月11日 02版二版）
