本报讯 近日，马钢交材携手宝钢股份，在马鞍山区域率先启动了作业长制优化项目。
据了解，该项目启动实施，旨在更好地贯彻落实“竞争在市场、竞争力在现场”的管理理念和“工序服从、重心下移、权限委让、横向协作、自我了结”的管理原则，充分发挥基层管理功能、基层积极性和作业长作为“小厂长”的作用，构建精干高效的作业长与作业区管理机制。
为了确保各项工作顺利开展，马钢交材成立了以公司领导为组长，各相关部门、单位为成员的项目推进组，参照宝钢股份统一规定的作业区设置原则、标准以及作业长上岗要求，在去年8月份完成分厂整合之后，进一步完成了各生产厂部作业区优化设置。项目实施过程中，将持续开展作业长能力素质提升培训、在职研修，促进作业长角色转变和能力提升，推进作业区的规范有序运作。同时，该公司按照要求，选取两个样板作业区，通过现场指导、作业区管理推进等规范作业区管理，并以点带面，进一步提升作业长队伍管理能力和作业区整体管理水平。 （许然）
《中国冶金报》（2021年3月24日 07版七版）
