本报讯（记者吴兆军 通讯员杨潇）今年第二季度以来，河钢邯钢针对操作岗位人员、技术业务及管理人员、特种作业人员三类人群开展提升安全管理能力、安全操作能力的培训，着力提高安全生产能力，助力各产线稳产顺行，增创效益。目前，该公司已制订、实施各类安全培训计划1000余项，共计2万余人次参加培训，持续提升了三类人员的安全素质，为河钢邯钢高效生产筑牢了安全堤坝。
该公司开展操作岗位人员安全培训，27个生产厂组织一线作业长开展作业长研修、作业长现场管理等培训近百次，系统提升“兵头将尾”安全管理能力。该公司炼铁、炼钢、轧钢、公辅各系统根据各自岗位特点，围绕安全操作规程、安全生产规章制度、重大隐患判定标准、安全事故案例等内容，开展操作岗位人员安全培训。目前，该公司各二级单位共制订、实施操作岗位人员安全培训计划706项，培训18900余人次，提升了一线岗位操作人员安全生产水平。
该公司开展技术业务及管理人员培训，组织全体技术业务及管理人员学习《安全警示教育暨安全法学习》《透过事故“看”安全》《职业健康安全管理体系标准培训》等视频课程，并参加线上测试。该公司各二级单位围绕安全生产责任制、安全隐患排查及治理方法、安全管理制度、双控机制等，组织技术业务及管理人员参加线下安全培训，促进其进一步掌握安全管理制度，落实安全生产责任制。目前，该公司各二级单位共制订、实施技术业务及管理人员安全培训计划316项，培训6300余人次。
该公司开展特种作业人员安全培训，组织相关管理人员参加特种作业生产组织、防护措施落实、外围保障培训，提升特种作业安全管理能力。针对夏季高温、潮湿、多雨、多雷电特点，该公司组织高压电工、起重机指挥、天车等10余个特种作业岗位、300余名职工，参加防雷电、中暑紧急救护等培训近百次。同时，该公司还细致排查各生产厂特种作业人员“定岗人数”“实际持证人数”“证书的真伪”“特种作业台账”“需要增加的人数”等信息，保证信息真实准确，人员100%持证上岗。
《中国冶金报》（2021年7月7日 07版七版）
