为加强对风险岗位职工的职业道德和遵纪守法教育，牢固树立风险岗位职工忠诚于企业的原则立场和履职尽责意识，新余钢铁股份有限公司炼铁厂供料车间三料场切实做好外购焦炭的进厂含粉率检测工作，以实际行动坚决维护企业的根本利益。

　　新钢公司炼铁厂供料车间三料场承担了新钢公司炼铁生产90%以上的外购焦炭进厂和输送任务，每年外购焦炭的进厂在100万吨以上。为确保焦炭进厂的含粉率质量达标，新钢公司炼铁厂供料车间三料场积极配合新钢公司检测中心对外购焦炭进厂含粉率的检测，从源头上加强了对焦炭放料风险岗位人员的职业道德和廉洁自律思想教育，严格执行外购进厂焦炭含粉率检测的工艺纪律，绝对不允许因为自己的一时疏忽，或责任心不强，以及严重违法、违规和失职给企业带来重大经济损失。为从严从实地做好这项工作，新钢炼铁厂供料车间本着谁操作测粉，就由谁把关、谁负责的原则，做到每个进厂焦炭车皮批次、品种在焦粉测粉结束后，操作人员必须在上报的测粉报告中签上自己的名字，以便出现问题进行责任倒查，以及违纪违法的腐败行为时，可以准确无误地追踪到责任人员。通过严格的测粉操作制度和工艺纪律的落实，堵塞了过程中的管理漏洞，有效避免了人为损害企业利益的现象发生。（万新东   陈卫平）