本报讯 4月25日，首钢水钢公司召开第一季度对标提升行动专题会，在总结第一季度对标提升工作的基础上，安排了下一阶段对标提升的重点工作。
今年初以来，首钢水钢站在生存和发展的角度，把对标提升工作作为经营生产中的重要抓手，并在“党建带关键”工作中提出了明确要求和相应措施。第一季度，该公司在产量、指标进步等方面取得了一定成绩，实现了“开门稳”。
针对下一步对标提升工作要求，该公司提出：一是要认识到对标提升工作对经营生产的重要性和紧迫性。二是各单位要真正把4级指标体系（事业部级、作业区级、班组级、岗位级）措施逐级落实到岗位上，把对标提升工作抓实抓细。三是各职能部室要做好协同工作，发挥主观能动性，涉及到基础管理提升以及久攻不下的问题要主动作为，做到有方法、有措施。四是各单位要总结并固化对标提升工作的阶段性经验成果，形成标准规范和制度，养成持续改进的管理作风，打造核心竞争力，助力企业高质量发展。 （张志喜）
《中国冶金报》（2022年5月17日 06版六版）
