本报记者 李巍 通讯员 孙东岗
转型升级步伐的加快,给企业内部治安管理工作提出新要求。为充分做好治安综合治理工作,为绿色低碳转型创造稳定的内部环境,张宣高科严格门禁管理和治安防范治理工作,有力地维护了治安秩序,为推进张宣高科转型升级保驾护航。
深入开展基层安全创建活动,推进治安防控体系建设
张宣高科充分利用治安综合治理平台,大力推进治安防控体系和基层平安建设。该公司武装保卫部通过开展建立组织、健全制度、完善反馈流程等工作,积极推进“治安治理+网格化管理”在该公司全域落实落地;依托综合治理网格化管理,建立治安治理平台一级网格1个、二级网格27个、三级网格229个、四级网格970个,覆盖各单位全体职工,畅通沟通渠道,减少了中间环节;制订治安治理工作细则,进一步明确了各级网格职责和问题处置、上报流程。
此外,各二级单位加大专兼职巡防力量建设力度,发展群防群治队伍,推进基层治安防范网格化、科技化进程,逐步完善点线面相结合的多方位、全覆盖、大防控的治安防范体系,做到“人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、联防抓合力”,增强了治安防范效果,为构建平安钢城提供保障。为保证重点部位安全,该部先后制订了《安保工作总体方案》《要害部位突发事件、事故应急救援预案》等一系列制度措施,并有效整合巡防力量,加强重点部位、要害岗位、敏感区域的安全保卫工作,落实重大节日安保责任制,加大安全检查频率,确保重点要害部位、设施安全。该公司还深入开展“四无”(无集体上访事件和政治事件,无重大治安、刑事案件,无职工犯罪,无重大交通、火灾事故)安全创建活动,履行“四无”月报制度,充分发挥基层组织在创安工作中的作用,完善治保、民调、联防、护厂、帮教等群防群治组织。
截至目前,该公司共成立治保会20个、成员180名,有6个单位建立治安联防队,成员达80名。
加强治安防范,净化内部治安环境
为有效整治厂区内部治安秩序,张宣高科武装保卫部各科队协调联动,集中警力开展“堵漏洞治安防范专项行动”“冬季厂区治安专项整治行动”等。为确保专项行动取得实效,该公司武装保卫部及时调整工作思路,打破常规,科学调配警力,进行周密安排,加大厂区治安巡逻力度和密度,各辖区保卫科协调联动、密切配合,增加对辖区重点区域、要害岗位的巡逻防控频次,为营造稳定内部治安环境奠定了基础。
为进一步加强监控管理,该公司武装保卫部治安巡防大队先后与有关单位签订了治安管理责任书,并对人员进行登记造册、建立档案,并多次进行监督检查和安全、法制教育。
强化门禁管理,严把物资出厂关
加强门禁管理,是保证物资进出厂安全的必要手段。为进一步强化管理,该公司武装保卫部重新修订下发了《物资出门证管理规定》。此规定细化了对出门证的发放、出门证的填写和签发及管理,各类物资出厂规定及程序,出门证查验和放行等方面内容。在门禁管理工作中,该部严格落实岗位责任制,强化“精、准、细、严”要求,对进出厂区车辆、人员进行细致查验,杜绝无证人员和车辆进入厂区。该公司年度共查验拉运物资出厂车辆26万余辆次,回收出门证15万余张。
“武装保卫部将进一步眼睛向内,扎实推进综合治理网格化管理工作,履行自身职责,为张宣高科绿色低碳转型和高质量发展营造良好环境。”该部负责人表示。
《中国冶金报》(2022年5月31日 06版六版)