宝武集团中南股份近日举行2023年三季度自主管理课题成果“质量与降本增效专题篇”发布会，中南钢铁党委常委、中南股份总裁、党委副书记赖晓敏，中南钢铁（股份）工会主席旷高峰出席发布会。财务部、制造管理部、运营改善部、人事部、安全保卫部、设备管理部等部门的领导、专家，各单元工会主席、自主管理活动主推人、全员对标降本增效专项劳动竞赛推进人、“质量月”活动主管领导或主推人、创新活动骨干约100余人参加。

　　今年9月是第46个全国“质量月”，公司的活动主题是“增强全员质量意识 推进公司高质量发展”。结合“质量月”活动要求，各单位广泛开展工艺控制、指标优化、质量提升自主管理课题攻关，充分营造讲质量、重成本的生产氛围。通过前期征集筛选，共有7项自主管理课题晋级公司三季度发布会。

　　发布现场，各位发布人通过形式多样的解说方式、灵活应用各类统计工具，对课题成果进行了精彩展示，充分彰显了职工自主创新、解决实际问题的能力，进一步激发了班组内生动力，一大批一线职工在自主管理中得到锻炼、成长。评委代表、制造部专家对发布课题的亮点、存在的不足之处及可改进的方向等进行了集中点评。

　　经过激烈角逐，炼钢厂的《快速密封引锭方法的研发》、炼铁厂的《提高7号高炉煤气利用率》获金奖，特轧厂的《降低棒一2线吨材废钢回收量》、炼铁厂的《降低7号TRT轴承运行振动值》、宝武杰富意的《一种汽车传动轴用38B3正火轧制技术研发》、能源环保部的《降低CDQ化水超滤装置进水浊度》、能源环保部的《一种35kV及以下电缆耐压智能绝缘护套的研制》获银奖。

　　赖晓敏强调，企业发展的根本力量在基层，职工的参与热情、潜能发挥和创造活力是企业攻坚克难、渡过市场严冬的重要因素。当前，钢铁市场深陷寒冬，公司面临着前所未有的巨大挑战，亟需全员发动开展创新创效活动，全面降本增效。对下一步职工创新工作，他提出三点工作要求：

　　一是始终坚持依靠员工，坚定不移推动职工创新创效。要深化和巩固职工创新的实践成果，通过全面对标优秀钢厂，开展开放式、常态化多层次对标，找出潜力点和创新点，解决现场问题，优化提升技经指标，切实把现场的创新需求转化为创新行动，把创新行动快速转化为降本增效的成果。

　　二是瞄准现场难点痛点，找准自主管理与职工创新工作的发力点。瞄准年度目标，坚定信心，落实责任，全员改进，促进公司实现效益最大化。自主管理、岗位创新、班组建设和劳动竞赛等工作要围绕对标找差，快速改善公司降本增效潜力空间。

　　三是深挖岗位创新创效活动潜能，加快推动自主管理、职工创新的成果转化。今年公司提出的六大重点任务：安全受控、吨钢降本200+、超低排放、铁水成本、优特钢盈利能力、吨钢利润，是紧要而又艰巨的任务，相信在全体员工共同努力下，只要我们做好全员发动与创新，是一定能够实现。（马韧）