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　　六月份

　　鄂城钢铁公司各单位围绕安全生产月主题

　　以不同形式开展安全培训

　　进一步提升员工安全意识

　　夯实员工队伍安全技能

　　多维度深化安全培训

　　钢轧厂紧扣安全与技能双线发力

　　构建“理论+实践”融合的培训生态

　　锻造员工技能素质

　　钢轧厂围绕“做实做细厂内交通安全管理”目标，组织各车间及协力单位员工，以“理论灌输+案例警示+实操指引”3种模式，解析交通安全法规、宣贯该公司管理制度，系统讲授行车安全知识与两轮车骑行规范，结合典型事故案例，敲响安全警钟。培训现场公示“责任清单”；职工代表现场签订《交通安全承诺书》。

　　热轧车间抢抓产线检修窗口期，构建“全岗位覆盖、全流程嵌入、全要素提升”业务培训体系，累计开展32场专题培训，820人次参加。实操环节设置“双盲演练”考核机制，业务骨干全程跟岗指导，现场教学。培训后开展技能认证考核，95%以上员工通过理论与实操双项测评。

　　练实煤气安全“基本功”

　　能源环保气体车间开展涉煤气岗位专项安全培训

　　煤防站首席操作员姚汉军带领团队深入一线

　　通过“理论+实操+互动”创新模式

　　为岗位人员“充电赋能”

　　首站聚焦钢轧厂扎材工序煤气操作区，团队结合实际案例，系统讲解煤气泄漏标准化流程，重点演示空气呼吸器全流程。通过“一对一”实操考核，确保岗位人员“人人过关、技能达标”。

　　针对煤气排水器运维瓶颈，团队将课堂“搬”至设备现场，演示标准化操作，强调“三查一测”要点，现场解答项共性问题。

　　采用“理论+实操+情景模拟+互动答疑”四位一体教学法，设置“泄漏应急处置”“设备故障排查”情景模拟，组织岗位人员分组演练并交叉点评。据统计，培训现场解答技术问题13项，纠正不规范操作8处，全员参与率、考核合格率分别达100%、98%。（周鹏、余敏、姚汉军、孙丽）