本报讯 第3季度，山钢股份型钢厂精整车间紧扣“决战三季度，锁定盈利局”目标，将党建与生产深度融合，在精整修磨、订单交付、项目攻坚等领域交出亮眼答卷——钢材精整修磨量超计划的2.4%，型钢订单交付率达100%，为企业盈利注入关键动能。
党建引领，擦亮质量“窗口”。山钢股份型钢厂精整车间党支部将党旗插在修磨一线，设立“党员责任区”，每位党员包保特定区域，从工艺执行到设备维护全程把关。该车间的党员带头排查修磨设备隐患，及时解决砂轮磨损、参数漂移等问题，减少质量波动。此外，该车间第3季度的主题党日活动聚焦“提质增效”，征集合理化建议23条，成立的“质量攻关小组”优化修磨参数3项、改进工具5件，升级的班产积分办法让职工干劲更足。面对储运外发高峰，该车间的党员突击队主动加班，完成路局外发钢材捆绑加固任务；党员带头学用新系统，及时反馈并解决操作问题17项，推动发货流程提速15%。
党员冲锋，啃下项目“硬骨头”。山钢股份型钢厂精整车间党支部开展“决战三季度”形势任务宣讲，领导班子带头进班组，讲清考核规则、工作思路，解答职工疑问，凝聚“协同创效”共识。在精整深加工项目攻坚中，该车间的党员骨干组成核心团队，副主任李来中白天抓日常生产、晚上盯项目调试，协调解决设备定位、工艺匹配等难题20余项；锯切技术过硬的党员被抽调到项目组，全程参与调试优化，提出的“锯片冷却水路改造”建议让试切效率提升20%，为项目投产冲刺奠定基础。
党建成效，获得用户“口碑”。今年“质量月”期间，山钢股份型钢厂精整车间党员骨干主导制订《精整修磨技能等级评定管理办法》，完成对锯切修磨班、精整发运班全员的技能评定，结果与绩效挂钩，增强职工提升技能主动性。针对中型垛位H型钢翼缘变形问题，该车间的党员带头溯源，采取“拍照留存溯源”措施，使同类问题的发生率下降40%；修磨岗位发现缺陷后，通过微信群实时传图与轧线联动，问题处理时间缩短至30分钟内。（张建 韩锐）
《中国冶金报》（2025年10月22日 04版四版）
