为深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面总结展示基层党组织将党建工作深度融入生产经营、破解发展难题的创新实践与丰硕成果，进一步提升党支部书记履职能力，增强推动该公司高质量发展的组织动能。12月10日上午，重庆钢铁公司召开“党组织攻坚项目”优秀案例发布暨党支部书记研修会。该公司党委书记、董事长王虎祥，副总裁李海峰、章远杰出席会议；各党群部门负责人，各单位党委、党总支书记，党支部书记研修会成员等参加会议。会议由该公司资深专员姚小虎主持。

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　　在“党组织攻坚项目”优秀案例发布环节中，经前期遴选出的6个基层党组织先后进行了案例发布，发布内容紧扣该公司“扭亏为盈、确保创A”的年度目标和“减量发展”模式下的任务要求，将党组织的政治优势、组织优势有效转化为攻坚克难的强大执行力。每一个案例都是党建引领下破解生产经营难题的生动注脚，充分展现了基层党组织围绕中心、服务大局的主动性与创造力，彰显了党员在关键岗位、重点任务中的先锋模范作用。

　　王虎祥代表该公司党委向获奖党支部表示祝贺！他指出，“党组织攻坚项目”优秀案例发布既是对前阶段集中培训成果向实践能力转化的生动体现，也是面向党支部书记的能力提升研修，更是以党建引领推动该公司高质量发展的再动员、再部署。他强调，当前行业“减量调结构”的严峻形势，走好“减量发展”之路，该公司全体党员干部员工必须要保持定力、扛起责任，切实发挥好示范引领和模范带头作用，紧盯目标任务，狠抓工作落实，做好年度工作收官和明年工作策划，为该公司真正实现“活下去、好起来”贡献智慧和力量。

　　他对基层党组织建设提出五点具体工作要求：第一，以“政治引领”为先导，在“铸魂固本”中筑牢思想根基。要将政治建设摆在首位，持续深化理论武装，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，在攻坚克难中锤炼党员政治品格，确保各项工作沿着正确方向前进。第二，以“典型示范”为引领，在“实践运用”中放大培训成果。要主动对标、深入剖析、创造性转化，积极推动跨单位、跨领域的经验共享与交流互鉴，形成“培育一个、带动一批、影响一片”的良性循环，推动该公司基层党建整体水平实现跃升。第三，以“六个竞争力”为核心，在“攻坚克难”中彰显党建价值。要自觉将党建工作融入提升产品、服务、成本、效率、创新和协同这“六个竞争力”的全过程，用指标改善和效益增长的实绩来检验党组织的战斗力，使党建真正成为价值创造链上的关键支撑。第四，以“精益管理”为路径，在“价值赋能”中驱动高质量发展。要依托党建工作多样化的载体，推动全员从思想深处树立“精益管理”的意识，让精益思维融入决策、执行、复盘全流程。第五，以“带好队伍”为根本，在“凝心聚力”中筑牢战斗堡垒。要把党员责任区、先锋岗等“攻坚项目”，作为锤炼党性、发现人才、培养干部的重要平台，激励党员挑大梁、当主角，为该公司持续健康发展筑牢组织和人才基石。（黄雪燕 甘泉）