焦化公司炼焦二车间干熄焦发电班
鄂钢焦化公司炼焦二车间干熄焦发电班，主要承担一套140t/h干熄焦装置、75t/h余热锅炉和15MW汽轮发电机组的运维工作。
2012年该班组刚刚成立一周时间，就创下该行业试车投产周期短的最好纪录。
近年来，该班组在安全生产、班组建设、双基量化等工作中都取得了优秀成绩，先后荣获鄂钢标准示范岗样板班组、现场“6S”样板班组、“精益设备6S” 样板班组等荣誉称号。
2019年该班组荣获“湖北省总工会工人先锋号”荣誉称号。
刚刚，该班组又喜获2022年“全国总工会工人先锋号”荣誉称号。
逆境之中出成绩
在前几年钢铁行业困难时期，鄂钢实行减员增效措施，该班组被公司推选为减员增效示范班组，历经3次人员优化，班组成员从60人降至17人，大工种合并后，工作任务落实、小组成员搭配、技能培训等都要及时跟进，才能保证生产安全稳定。
班组的每个人进行了不断的磨合和锻炼，在操作上也更加得心应手，连续6年班组的发电指标突破设计最高值。2021年在系统停产大修1个月的情况下，该班组仍超计划完成生产任务，为鄂钢节能环保和生产经营做出了突出贡献。
对标找差创一流
自鄂钢大力开展对标找差、对标挖潜工作后，该班组勇于担当，积极应对挑战，班长带头示范，带领班员不断加强学习，确保班组生产有序进行。同时，该班组着重抓好设备点巡检和操检合一工作，全年及时发现各类设备隐患20起、重大设备隐患1起，将设备事故消灭在萌芽状态，全年设备在线率100%。干熄焦的定修项目也由之前一月一次变为现在的4个月一次，较好地促进了生产连续性和高效性。
为提升生产各项指标，该班组利用QC小组活动，开展技术攻关，解决了多项严重制约生产的瓶颈问题，发电指标屡创新高，居行业内最好水平。
强化安全保生产
干熄焦工作区域广，危险源点多，还涉及高温高压等因素，该班组转变安全工作思路，突出职工的安全主体地位，让班组职工充分发挥“主人翁”作用，让班前安全会成为大家对安全知识“双向互动”的探讨性学习的园地，形成班组内自主安全管理的良好氛围。
同时，该班组实行精细化管理，开展全员查隐患活动，查找隐患130余条，整改率达到100%，有效落实了“违章就是犯罪”安全理念，实现了干熄焦投产9年来各类安全事故为零的目标，为公司生产稳定顺行提供了有效保障。
全员改善助双基
全员改善助双基。该班组坚持开展“全员改善日”活动，针对每周新形势、新任务及新要求，从安全、环保到现场操作、职工思想动态等方面来确定活动主题，制定活动方案，并集思广益从中总结出好经验、好方法。在这个过程中，班组成员也相互学习，相互弥补不足，相互进步。同时，他们集全班之力，对现场一些卫生死角集中整治，改善现场环境。2020年，该班组被公司推选为6S样板班组，为推动焦化双基工作做出了榜样。
小“家”文化显温暖
该班组从成立之初起，就一直践行“不让一名家庭成员掉队”“班组就是家、班员就是家庭成员”的理念。班组里一名职工痛风多年，安排体力活较轻的岗位；一名职工心脏搭桥需要在工作上给予照顾，就给他重新搭配身体强壮的小组成员；一名职工腿脚不便但技术过硬就安排在中控室操作。这样合理的工作调整，大家没有任何意见和怨言。每年春节，班组还会对一些特殊家庭进行走访慰问，让每个职工切身感受“家”的温暖。
该班组倡导文化管理，自发创新“一元钱”管理经验，取得了较好效果，获公司好评。该班组还定期开展健身跑和爬山等活动，凝聚了团队的向心力，不断激发了职工的工作热情。
锐意进取铸匠心，担当作为勇前行。荣誉和成绩只属于过去，在今后的工作中，鄂钢焦化公司炼二车间干熄焦班组将继续践行钢铁报国初心，全力拼搏，砥砺前行，争创新的业绩，为实现公司绿色智慧型城市钢厂的建设和高质量发展做出新的贡献。
