今年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。十年来，国企党建工作为企业改革发展、生产经营、攻坚克难提供了根本保障。为深刻总结十年来党建工作实践成果，破解党建与生产经营“两张皮”问题，切实把党建优势转化为发展优势，近日，鞍钢众元产业资源再生分公司党委组织开展国企党建工作会议精神专题讲座。公司领导班子成员、中层干部、各党支部委员、党小组长及青年职工代表集中参训，特邀鞍钢教培中心教授授课，精准赋能干部职工履职担当。

　　本次讲座以《解读国企党建工作会议精神》为主题，紧扣公司生产经营实际，摒弃理论空谈，聚焦实操落地，从三个核心维度开展深度解读。授课专家系统阐释了国企“根”与“魂”的核心内涵，明确坚持党的领导、加强党的建设是国有企业行稳致远的根本保证；细致讲解中国特色现代国有企业制度，阐明党组织在公司治理、生产管控、改革创新中的法定地位和核心作用；结合新时代国企发展新形势、新任务，讲解如何构建适配企业生产经营、改革攻坚、提质增效的全新党建工作格局。

　　近年来，鞍钢众元产业资源再生分公司始终坚持党建与生产经营同频共振、同向发力。依托“党员先锋岗”“党员责任区”“共产党员工程”等载体，聚焦生产瓶颈、设备技改、质量提升、节能降耗等重点工作，组织党员骨干带头攻坚克难。今年以来，公司扎实开展“真抓实干当先锋 提质增效促发展”“算账经营找差距、四定四比促提升”等党内主题实践活动，聚焦深化改革、市场开拓、管理提升、创新创效等方面立项实施“共产党员工程”6项、“四定四比”攻关项目10项，累计实现降本增效近百万元，其中深化改法方面，立项人力改革项目，通过优化组织架构、整合班组、调整班次、全面盘点冗余岗位，实行一岗多能、兼岗作业等举措，压降低效用工，实现用工总量缩减20%，同步优化薪酬分配体系，健全科学合理的分配机制，充分调动在岗人员干事创业劲头，以岗位机构优化全面提升运营管理效能。实施“党建+安全提升”，组织开展党员优秀安全网格示范员评选、党员“查隐患、反违章”评比、班组班前会质量评比等活动，评优8人次、班组6个。在安全生产、精益管理、稳产高产等工作中，党员队伍始终冲锋在前，有效筑牢企业生产经营安全底线、效益高线，切实印证了党建引领生产、党建赋能发展的强大实效。

　　参训人员纷纷表示，本次专题学习既是一次思想的再升华，也是一次工作的再对标。通过学习，进一步理清了党建赋能生产经营的工作思路，彻底扭转了“党建是软任务、生产是硬指标”的片面认知。大家将立足岗位，把学习成果转化为实干实效，管理人员将压实党建经营双责任，党务干部将抓实基层党建提质增效，青年职工将立足岗位勤学实干、奋勇争先。

　　下一步，公司党委将以此次十周年专题学习为契机，持续深学细悟国企党建会议精神，深化推进党建与安全生产、技术革新、降本增效、队伍建设深度融合，细化党建攻坚举措、做实党建特色载体，补短板、强弱项、促提升，切实把党组织政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势，以高质量党建引领高质量生产经营，为公司高质量发展注入强劲动力。