重庆钢铁轧钢厂设备车间秉持求真务实的工作态度，聚焦重点降本增效改善项目、岗位创新实践、班组活力提升三个维度，全面践行“每一分钱都要较真，每一分钟都不耽搁，每一个人都要担当”的理念，持续推进“百千万”工程落地生根，为企业可持续发展奠定坚实基础。

　　全力攻坚协力回归，外协降费实现目标“双过半”

　　“别人能干的事我们为什么不能干？我们甚至可以干得更好！”在一次党支部“三会一课”上，设备车间主任兼党支部书记邓军对自己的检修“特战部队”充满了信心。

　　今年以来，面对全员维修降费449万元的年度目标及人事效率提升的双重挑战，车间通过强化员工“一岗多能”，实现人力资源利用最大化及采用“双产线+机动支援”模式，相互支撑共保检修任务推动年度目标实现，同时定期组织各检修班组跨车间与设备点检员进行技术交流，提升检修能力，践行“每一分钟都不耽搁”，确保检修“保质、保量、保时”完成。

　　上半年，车间协力回归降费实际完成238.59万元，累计完成指标53.14%，实现了检修0超时，检修事故0次以及时间过半、任务过半“双过半”。

　　激发全员创新活力，立足岗位人均创效超万元

　　年初，为让创新成果“遍地开花”，轧钢厂完善了全员创新管理体系，以班组为单元组建创新小组，车间对创新目标进行分解，并依托“曾俊伟创新工作室”，推动“创新骨干+班组”结对帮扶，邀请创新骨干进班组破解“创新密码”，推动班组创新“开花结果”。

　　“基层班组一样可以创新！”厚板加热炉步进梁升降阀台油脂“跑冒滴漏”严重，由于没有工具拆开检查，一直未能探明“究竟”。

　　“没有工具那就创造工具！”车间党员骨干邹昭富便牵头带领厚板液润检修班组成员拆卸、测量样品，制作出一套快速拉套工装，通过检修成功对20个阀套密封进行了更换，止住了“油脂血液”的流失，年可节约油脂消耗约38.4万元。

　　上半年，车间班组产出全员创新成果6个，累计创效104.64万元，人均创效超1万元，车间全员用实际行动认真践行着“每一钱都要较真”的理念。

　　营造全员环保氛围，助力公司超低排创A

　　“超低排”是必须坚守的环保红线，是关乎企业生存发展的“生命线”，2025年是重庆钢铁环保创A的攻坚之年，设备车间将开展“厂容厂貌”改善行动作为践行“超低排”的重要行动。

　　“占地广、范围大、站所多，我们怎样才能做好？”车间以“全员环保”为根基，明确目标任务，按职责分工将工作网格化落实到班组、个人，以“一天一小时，一天一阵地”的决心对设备本色、区域环境等开展专项整治，展现“每一个人都要担当”精神。

　　上半年，共计改善89项，参与人次256人，为公司环保创A贡献基层力量。（杨燕 胡锐）