在江西新钢公司数智化部2021年度科技大会上，表彰了2021年江西省“振兴杯”钢铁行业技能竞赛三电维检工比赛获奖选手、优秀QC成果、优秀科技论文、科技项目和专利技术。2021年该部科技人员共完成科技攻关和技术改造73项，撰写科技论文 38篇，完成QC成果26项，完成了2项国家发明专利的申请，获实用新型专利授权4件；该部科技人员和技术工人通过群众性QC活动和科技创新，不断提高信息化、自动化、智能化水平，为公司计量管理提供了科学的依据，取得了可观的社会效益和经济效益。

　　新钢公司数智化部深入推进班组“双提升”工作，组织全体科技人员进行科技攻关、小改小革和“金点子”合理化建议活动，利用“职工讲堂一刻钟”“每周一问”“每季一练”“网上闯关”、团队技术对抗赛等系列具有数智化部特色的职工素质提升平台，依托劳模工作室、大师工作室，开展消化吸收、点题命题攻关等技术交流和专题讲座，引导职工形成良好的职业素养和职业文化，提升职工敬业精神和团队合作态度，实现职工真正由“提素质”向“提素养”转变。积极参与“升改”工程的7m新焦炉、尘泥综合治理、产销质财一体化、平安新钢等27个智能化改造项目的安装调试工作，由铁前自动化车间铁二作业区完成的《高炉顶压与TRT联动工序关联控制系统优化》获“互助保障杯”全国机械冶金建材行业职工技术创新成果二等奖；炼钢自动化车间钢二区连铸QC小组的“研发连铸轻压下油缸位置传感器冷却保护装置”在江西省第四十二次质量管理小组代表大会上发表，获二等技术成果奖；科技项目《新钢公司数智化综合料场研发与应用》获公司科技进步一等奖，《新钢物资计量远程集控系统设计与开发》获公司科技进步二等奖。这些沉甸甸的奖牌和荣誉，凝聚了技术工人的心血和汗水，为实现“转型升级冲千亿”贡献了智慧和力量。（严小斌）