巨大的电子屏上实时跳动着生产数据、每个排放口数值都远低于国家环保标准、智能机器人正精准地进行贴牌作业……这是长江之畔方大九钢的生产日常。

　　习近平总书记2025年2月17日在民营企业座谈会上发表重要讲话，“希望广大民营企业和民营企业家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，为推进中国式现代化作出新的更大的贡献”，为新时代企业规范发展与现代化治理指明了方向。

　　牢记习近平总书记的殷殷嘱托，方大九钢将法治转化为企业发展的内生动力，坚持“依法治企，依法兴企”，由2012年时一家年产钢不足500万吨、年亏损超过10亿元的企业，逆势发展为“国家绿色工厂”“全国文明单位”“江西省先进级智能工厂”。

　　依法治企，筑牢企业高质量发展根基

　　走进方大九钢，“要依法治企，依法兴企”的企业文化标语格外醒目。自2012年加入方大集团以来，“守法善经营”成为企业的核心准则之一。为确保将法治意识融入每个管理环节，该公司党委与经营管理层实行“双向进入、交叉任职”。该公司高管全部担任党内职务。“从战略制订到日常管理，确保党的领导始终‘不缺席、不缺位’，确保党的方针政策直达生产一线。”方大九钢党委副书记尹晔珠表示。

　　建章立制让企业管理有据可依。长期以来，方大九钢将制度建设作为法治基础，建立了覆盖风险防控、决策机制、内控制度、人事任用、审批流程和合同管理等全方位的规章制度体系。以廉洁管理制度为例，企业立足实际，构建了一套覆盖全面、操作性强的廉洁制度体系，出台管理岗位及敏感岗位人员廉洁从业暂行规定，明确了党员干部和敏感岗位人员在业务往来中的行为准则；《关于严禁员工收受客户礼品礼金的通知》划定了廉洁从业的“红线”。为确保制度落地，该公司定期开展专项检查，对制度执行情况进行动态监督，确保每一项制度都能发挥实效。

　　普法教育让法治精神入脑入心。方大九钢将普法教育贯穿于生产经营全过程，形成了独特的法治文化氛围。企业对不同群体实施精准普法：针对管理层，将宪法、国家基本法律及行业法规纳入常态化学习内容；面向全员，利用“国家宪法日”“安全生产月”等重要节点，通过宣传栏、内部报刊、线上平台、专题讲座和知识竞赛等多种形式开展普法活动。以《中华人民共和国民法典》的培训为例，企业结合该公司合同管理业务实际及典型案例，以法论事、以案释法，从基础法律知识、合同主要条款、合同风险防范、诉讼时效等角度进行阐述，运用通俗易懂的语言对常见案例进行讲解，引导全体业务人员加强法律风险辨识能力，争做办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法律表率，共同保障该公司合法权益。

　　另外，在基层实践中，企业通过每季度组织党章考试、开展党内立功竞赛、评选党员示范岗等方式，让法治意识与党建文化深度融合。该公司还通过开设员工论坛，对员工提出的合理化建议给予奖励，以制度激发员工参与企业管理的积极性。据统计，企业现有管理制度376个、单位级管理规定913篇，全面构筑了合法合规运营的防火墙。

　　依法兴企，驱动企业迈向绿色智能未来

　　守好法律底线，更要找准发展主线。在建章立制、规范管理的基础上，方大九钢主动研究国家政策导向，精准落实各项法律法规要求，及时调整发展战略，紧抓“十四五”期间绿色转型、双碳管控、智能升级等有利政策契机，最大程度打造企业的发展优势，走上了一条依法兴企的高质量发展之路。

　　对清洁能源的探索与应用，就是方大九钢践行国家生态战略的生动注脚之一。2025年12月2日，在80兆瓦超高温亚临界煤气发电站主控室，工作人员正紧盯屏幕上的数据及时调控参数。这座2025年5月并网发电的设备，投资2.3亿元，是企业节能减碳的关键引擎。方大九钢环保部部长彭智良介绍，国家将“单位国内生产总值能源消耗和二氧化碳排放分别降低13.5%、18%，主要污染物排放总量持续减少”纳入“十四五”时期经济社会发展主要目标，方大九钢主动积极贯彻落实，新建80兆瓦超高温亚临界煤气发电站，采用行业领先的超高温亚临界发电技术，单台机组年发电超5.5亿度，不仅能减少大气污染物的排放，助力实现“双碳”目标，还能更高效地利用煤气，为公司在同类型企业竞争中增加优势。“项目投入使用后，年新增发电量7000万度，每年为企业节约外购电成本4000多万元。”方大九钢动力厂副厂长李勤介绍。

　　在方大九钢，企业将法治精神与国家战略深度融合，让依法兴企的理念渗透到企业发展的方方面面，转化为可触可感的生动实践。在检测部产品站，全自动智能拉伸弯曲试验机正在作业，自动完成产品的接样、装卸、制样工作，数据上传实现全流程数字化，勾勒出企业践行《“十四五”智能制造发展规划》的图景；在技术中心，工作人员正在整理技术骨干的专利成果，以实际行动践行《中华人民共和国促进科技成果转化法》；方大集团3年内将招聘6000名硕士博士，其中钢铁板块1500名……在该公司自动化部，新入职的硕士毕业生邹嘉铭正在和同事们讨论“劳动合同数据预警查询功能”等项目设计，以信息化技术助力管理效率的提升，这是企业落实地方人才法规、为企业高质量发展注入人才动能的见证。

　　从绿色转型到智能化改造，从科技创新到人才培养，方大九钢在法治轨道上构建了一个相互促进的良性循环，推动企业持续高质量发展。重组以来，企业累计发放近11亿元现金红包、累计纳税超过125亿元、2023年以来吨钢材利润排名钢铁行业第二，高质量发展硕果累累。

　　依法治企，依法兴企，方大九钢实现了从濒临破产到行业标杆的跨越。法治精神已从规章制度内化为全员行动，从合规底线上升为战略指引。方大九钢以实践证明，在法治轨道上，传统产业同样能焕发勃勃生机，为实现中国式现代化贡献力量。（吕小华 欧青）