一顶亮黄安全帽、一枚耀眼红袖章、一身湛蓝工作服是他们工作中的标准配置，几年如一日里，他们对安全规章心之敬畏；他们将安全规章融入血液；寒风刺骨，他们是身处50米上料管道的“守护者”，酷暑难耐，他们是身屈数米地下管廊的“躬行者”，经过钢与火的锻造，他们誓做安全上最锋利的“尖刀”，他们就是陕钢集团汉钢公司炼钢厂安全与环保管理人员。 

　　有违必究。周坤，2015年加入安全员队伍，工作至今，他都保持着在办公室“坐”不住的习惯，白班刚接班，他步履匆匆来到生产现场。如今岗位人员已具备多年的工作经验，对岗位危险因素辨识也非常老练，但是恰恰如此，部分职工思想容易麻痹大意，为了第一时间纠正和制止“险肇行为”，早就练成一双“火眼金睛”的他，一参加完班前会就“驻守”生产现场对人员进行行为观察。一次，经过厂房内的渣跨区域，外协单位人员在距离地面2米以上的管道进行刷漆作业，但未系安全带，周坤立即叫停人员作业，刷漆工赶忙下来“委屈”地说：“我到外面厂一直这么干，从来没出过事，咋一到你们厂就违规了。”周坤黑着脸严肃地说道：“2米及2米以上属于高空作业，作业必须执行高挂低用原则，这是安全标准，你已违规，作为安全员我必须要考核，还要对你和单位进行安全教育。”……就是这样的他，无论对新工还是老手，他总是一视同仁，时刻扮演“黑脸包公”，坚持有违必究、有违必查，时刻当好员工的“守护神”。 

　　有规必执。绿水青山就是金山银山，环保是确保企业可持续发展的前提，作为炼钢厂环保管理员的芦飞，深知环保工作的重要性，他在普及员工环保“规矩意识”方面狠下功夫，根据钢铁行业的特点因材施教，以整理出的与新环保法配套的五个办法为重点内容，多次组织专题学习与培训，提高员工环保法律意识，明晰员工参与环保管理工作的重要职责和界线，使各级人员牢固树立“不环保不生产”的管理理念。是否坚定执行各项环保规章是工作的“试金石”，但芦飞的工作也不被人理解，每当月底常常因为考核，大家都说他“不近人情”“难说话”，久而久之大家对他“有意见”，但“铜墙铁壁”的芦飞却不为所动，在工作中，他更加严格日常环境监管，实行“环保一票否决”，落实责任并严格量化考核，将环保目标与班组、车间（科室）绩效有效挂钩，通过经济杠杆充分激发调动全员参与环保工作的积极性。经过不懈努力，炼钢厂最终交上了一份主要环保指标实现100％的满意答卷。 

　　使命必达。“师傅，今天卫生间地面不够干净，下午有研学团队，一会让清洁工把卫生再过一遍。”刚检查完炼钢厂区域卫生的“老王”边皱眉头边打着电话，“老王”名叫王振，主要负责现场绿化、交通、治安、消防管理工作，在公司创建工业旅游3A级景区建设工作以来，炼钢厂存在管理区域面积大、作业环境复杂、操作人员分散等难题，碰上这“麻烦事”，王振当仁不让担下责任。起初，车间人员对他怨声载道：“生产现场本身就忙，你来添什么乱。”强势的王振可没半点退缩，他用脚步丈量区域面积、将炼钢厂现场所有需要定置管理区域数据烂熟于心，他耐心劝说一线人员，在岗位人员紧张的情况下帮助车间策划定置方案，最终结合炼钢厂现场实际，在分厂内率先推行可视化定置管理，每月制定现场推进计划，按期申报公司6S现场示范区，累计共申报6S现场示范区34个，如今炼钢厂各区域无论是备件摆放还是环境面貌都焕然一新，已然成为工业旅游线中一道整洁靓丽的风景线。 

　　有违必究、有规必执、使命必达，是他们的安全环保工作始终坚守的信条，他们用实际行动诠释了一线安全员的责任和担当，在未来工作中，他们将初心不改、利刃出鞘，为企业高质量发展贡献更坚实的安全力量！（钟潇雨）