面对疫情防控期间的特殊时期,陕钢集团汉钢公司持续抓好线上培训,并在当地人社部门的指导下,组织高炉炼铁工、轧钢工、电工,160余名员工参加线上职业技能培训。
疫情防控期间,公司及时关注复工复产、线上培训政策,并同当地人社部门有效沟通,取得了线上培训开班资格。通过线上培训,既减少了疫情期间人员聚集,又让员工对岗位技能知识进行系统学习,营造了“人人皆学、处处能学、时时可学”的环境和氛围,实现了疫情防控、技能培训两不误,助推了人才队伍建设、职工技能素养两提升,得到了广大学员的一致好评。
据悉,此次线上培训为期20天,每天4课时,共计80课时,依托中国职业培训在线平台“职培云”,通过在线直播、视频录播、视频互动、手机APP、课件共享等多种方式,开设疫情防控知识、企业安全生产、职业技能知识、实用技能等多门课程。同时,做好线上培训监管,建立线上培训实名制管理台账,实现线上培训全程留痕,确保学习过程可查询、可追溯,切实做到培训标准不变、教学质量不降、学员收获不减。在开展线上培训的同时,根据疫情防控情况,陆续启动“短、平、快”的小规模线下技能培训。截至目前,开展职业技能培训300课时,5000余人次。
接下来,公司将根据企业生产经营和职工培训需求,持续探索“线上+线下”培训相结合的新模式,转变思路,不断让新方式融入企业培训工作。(陈伟强)