好成绩是干出来的

　　2012年，刚满26岁的高仲毅在一次与同行技术交流中，看到自己的企业与其他钢厂的差距时，心里就种下“科技强企”的种子。为了提升工作本领，他除了在做好自己本职工作之外，利用工作间隙、假期，通过网络、专业书籍，全身心投入炼钢前沿技术和行业先进理论的学习中。作为电气自动化技术总负责人，他自主完成了“三冲量双模型钢坯精准切割系统技术”的设计开发与应用，经过陕西省金属学会专家委员会鉴定，其科技成果达到国内领先水平，并获得陕西省冶金科学技术奖一等奖，实现了公司在此奖项的新突破。

　　为了节约成本，他主动挑起“定重切割系统开发攻关小组”技术总负责的重担，在炼钢3#连铸机率先成功投运，并在其他4座连铸机推广应用。该系统的技术先进性和控制精度均达到国内先进水平，投运后，每年可直接创效1000余万元。近年来，他组织或参与项目获得国家发明专利7项、国家实用新型专利2项，并先后荣获陕钢集团“劳模模范”、陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”等荣誉称号。

　　零返工，是他为自己定下的目标

　　安建，现任龙钢公司炼钢厂转炉作业区维修组长、技师。在炼钢厂，转炉维修钳焊工，绝对算得上工作条件最艰苦的维修工。2019年，要确保完成全年生产任务，设备的完好率必须保持在98%以上。为解决烟罩焊接完焊缝开裂难题，他对比国内外资料，借鉴其他焊接技艺，凭借多年经验，自己总结了一套“烟罩焊接工艺”，使焊缝因开裂而导致检修频次降低60%以上，大幅度降低人员劳动强度。今年年初，他接到在炉内焊接烟罩的任务，由于作业环境复杂，他一只手固定住身体，另一只手举着焊把进行焊接。为了保证焊接质量，站了足足3个小时！焊好以后，当人从炉口爬出来时，他的腿脚已经发麻，脸上也只剩下口罩部位还有点白色……工作10年来，他先后荣获全国钢协“首钢杯”焊工组第27名，“龙钢工匠”、陕西省技术能手、韩城市“劳动模范”等荣誉称号。

　　他对工作的态度，正如他说的一样：“焊接时的每一道焊缝就像做人需要走的每一步路，既要沉稳又要认真，必须焊好。”零返工，是他为自己定下的目标。

　　让青春无悔燃烧

　　姚永青，现任龙钢公司炼钢厂6#炉丁班炉长。自2010年参加工作以来，他凭借一股不服输的干劲，在炉火中冶炼青春，从一名懵懂少年成长为龙钢公司历史上最年轻的炉长、炼钢新区班产突破18炉的第一人、低磷高碳操作第一人。

　　在环境艰苦的转炉，他勤学好问，为了练就真本领，他一炉一炉地盯，根据钢水颜色判断温度，时间长了，眼睛又疼又肿，脸颊、颈部也被烤得通红。作为炉长和区域“青年创效小组”组长，他带领班组人员积极学习先进降本经验，优化炼钢操作方法，探索总结出“124操作法”，通过抓操作、抓过程控制，确保钢水合格率达到100%；通过实施出钢温度倒推法，以提高氩后温度达标率为切入点，使出钢温度降低7℃，为连铸高效生产打下基础；通过开展终点双命中率攻关，有效降低了冶炼周期，使终点双命中率从78%提到85%以上，为转炉持续高效稳定低耗运行提供了切实、可行的操作经验。正是经过不断地淬炼，他在第六届“陕钢杯”职业技能大赛中荣获炼钢工第一名，被陕西省机冶建授予“技术状元”称号。

　　青春不息，奋斗不止。每一个人的青春，都有着不同的色彩。作为新时代的青年，他们信心满满、倍感振奋，在企业“国内一流、行业领先”的目标指引下，定将紧跟时代砥砺前行、担当责任、奋发有为，把自己奋力冶炼成为一块好钢。（薛强）