进入夏季以来，陕钢龙钢公司炼铁厂秉承“一切为了企业发展，一切为了员工幸福”的企业价值观，本着对职工安全及防暑降温工作高度负责的态度，结合内部实际，全力打通职工暖心降温“最后一公里”，确保让职工在夏季与清凉撞个满怀。

　　精心统筹 做到手里有“凉”心不慌

　　5月伊始，气温渐升，该单位超前部署，迅速成立防暑降温工作小组，制定出台《炼铁厂2020年防暑降温工作管理办法》，并将各支部书记、作业长作为防暑降温物品管理第一人，管理员为第二责任人，明确责任人职责。同时，建立防暑降温精心调配微信工作群，按照每人每天防暑降温用量详细计算，划分三类岗位发放标准，将炉前、台车等高温岗位和现场作业岗位设为一类人员，室内人员列为二类人员，其他人员列为三类，全力将暖心降温工程落在实处，确保全员安全、清凉度夏。

　　转变职能 做到清凉服务零距离

　　为做到清凉服务零距离，该单位由政工科统筹负责，实行“周配送、日补充”原则，将基层陈列柜、冰柜等设备全面投运，确保职工喝到清凉饮品。针对检修、抢修实际情况，对需要补充防暑降温设施的岗位提前申报并确保按时到位，组织维修人员对生产一线空调进行了清洗、维护，并对256个学习室、岗位值班室空调等降温设施进行系统维检，安全督查高温岗位为职工发放藿香正气滴丸620盒，将“职工找上门”向“职能科室强化服务”转变。

　　现场说法 做到清凉宣传无死角

　　在大干红五月的生产现场，该单位创新形式，充分利用微信平台、宣传栏等平台，健全完善值班和信息报告制度，通过开展安全员进现场、劳动模范进班组讲解夏季劳动保护知识、邀请专业医师讲解高温作业防护措施及中暑应急处置措施等活动，指导职工正确识别中暑现象及中暑后的急救措施，重点做好防中暑、触电、防食物中毒等夏季“六防”工作，不断提高职工在高温环境下的自我保护意识，促进职工夏季安全工作从“督导安全”向“我要安全”转变。

　　应急管控 撑起“药箱”保护伞

　　为切实服务生产一线，该单位充分发挥基层工会组织作用，从关心职工日常工作中意外碰伤、扭伤等小病小痛做起，设定专人负责爱心药箱，定期进行填充、更换常备药品和急求药品，最大限度地发挥小药箱的“救急”作用，致力于更好更快保护职工身体健康，确保为一线员工健康撑起一把有力“保护伞”，实时保障夏季安全生产工作顺利开展。（薛芳）