注重抓好职工专业知识和技能水平培训。为了让职工们巩固理论知识，深刻理解检测工艺流程原理，举一反三，该大班每月坚持利用班组学习时间，对职工由浅入深地进行理论知识培训，并将理论知识与实际工作的检测原理相结合，使职工更全面地理解影响整个检测工艺的各个因素，并做到融会贯通。在培训专业知识的同时，大班也注重对职工的技能水平进行现场培训。职工在实际操作中，某些元素的检测技术较难掌握，检测结果的准确性也会有所偏差。为了解决这个难题，大班定期安排一些经验丰富的职工开展现场教学，边规范操作边讲解其原理以及操作中需掌握的关键点和难点。老师把整个操作过程完整规范地演示一遍后，其他观摩的职工也须轮流操作一遍，老师在旁边指导，直到完全掌握为止。这种培训学习方式效果显著，收效很好。通过理论与实践的学习，职工们的检测技术得到了有效提升，检测结果的准确性也有了明显提高。

　　以岗位练兵为载体，全面提高职工整体技能素质。大班为提升职工的检测技术水平，每个季度都制定了详细的岗位练兵计划。岗位练兵实作考试完全按照正规技能大赛的评分标准进行。在考试中，职工需分析一份标准样品和双份生产试样，并将生产试样的含量计算出来。以结果的准确度、精密度、标准化操作和操作时间的长短，来对职工的考试成绩进行排序。通过每个季度的岗位练兵，职工们规范了标准操作流程，提高了检测操作水平。

　　工作学习化，学习工作化，提高创新能力。为了提高检测技术和效率，优化检测工艺流程，大班组织职工积极探讨设备、工艺的改进，进行多个课题攻关。在攻关过程中，总会出现这样或那样的问题。在这种情况下，大伙们一边请教有经验的师傅，一边自我加压，查阅资料，分析所出现的问题，一点点地摸索，并在工作之余，谈谈心得，相互交流。凭着大家的这股学习和钻研的韧劲，大班成功地解决多个生产难题，对实际生产检测起到了很大的指导作用。

　　一份耕耘一份收获。一年来，在2016-2017年度全国“安康杯”竞赛活动中化学分析大班荣获优胜班组；在新余市“工会龙卡”杯“我的班组我的家”微大晒活动中荣获“优秀班组全家福”。荣获公司2019年度“工人先锋号”荣誉称号；张强等撰写的论文《铊元素检测方法的建立和数据分析》荣获公司2018年度创新成果大赛创新项目奖；凌菡的《铁矿石中重铬酸钾滴定测铁分析方法优化研究》荣获江西省金属学会矿山专业学术委员会2018年度学术年会优秀论文二等奖；张婕等撰写的论文《电感耦合等离子体发射光谱检测钢渣、硅铁等中的硼》在公司科技成果大赛中荣获优秀奖。（张俊 林春琴)