听说，大家最近被很火的综艺节目《乘风破浪的姐姐们》圈粉。而在陕钢集团龙钢公司，新一届钢铁“明星”C位出道，据说颜值超高、圈粉无数。他们攻坚克难、埋头苦干，为钢铁事业无怨无悔；他们披荆斩棘、乘风破浪，撸起袖子加油干。下面请跟随笔者的镜头一起了解他们……

　　“伟大出自平凡，平凡造就伟大”，他是迎难而上的“青春赶路人”。

　　李常林是计划财务中心副科长，主要负责商务合同管理等工作。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”日常工作中，他时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，坚持学习，深学细悟，知行合一，不断锤炼自己的思维格局，提高业务能力，以便更好地为生产经营稳定顺行提供优质服务。

　　为了解决公司招投标公开率低、合同谈判独家多、市场竞争性不强等短板，他结合《中华人民共和国招标投标法》和相关管理制度，及时修订完善了龙钢公司《招投标实施办法》《合同谈判、磋商管理办法》及其相关流程，规范了各类项目的招投标程序，构建了一个既符合国家规定，又满足企业生产经营需求的管理体系。

　　“供应产品质量一直是制约企业生产经营的一大瓶颈，为了解决这一问题，去年他多次组织相关人员对关键部位的重点物资进行外出考察，尤其是对金属软管厂家进行考察后，通过邀请多家实力较强的生产厂家参与竞标，使最终成交价格同比下浮42%，既为公司供应了高质量产品同时又达到了降本增效的效果。”该单位主管领导这样说道。

　　废旧物资被大家认为是“食之无味，弃之可惜”，他巧妙利用互联网+交互沟通性强、传播范围广、成本低、效率高等优点，在快速准确评估废旧物资剩余价值的基础上，委托互联网平台分类别以同步竞价的方式进行网上有保留价的增价式竞价销售，使其变成了降本增效的一大亮点。2019年度，他利用互联网+共处置废旧物资2000余吨，出售总额1800万余元，让资金快速“转”了起来。

　　“世上无难事，只要肯登攀”，她是勇于担当的“青春赶路人”。

　　“一定要将企业文化建设与生产经营中心工作紧密结合起来，为企业高质量发展凝聚力量，提升软实力……”在工作中，闫黎总是这样一遍遍强调，作为党群工作部副主任政工师，面对企业文化、文明创建、新闻宣传和综合管理等一项项系统性、综合性工作，她化压力为动力，坚持学习理论知识和业务技能，创新性开展各项工作，推动公司文明创建先后获得省国资委文明单位标兵、陕煤集团文明单位、韩城市文明单位和陕钢集团追赶超越优胜杯。

　　面对企业文化、文明创建、宣传常做常新的工作特点，她坚持学习党的各类先进理论和相关软件技术应用，不断提升综合能力。为了广泛宣传社会主义核心价值观，营造浓厚氛围，不断提升全员综合素质，她编撰了《鱼跃龙门》《钢城故事》《钢花》等文化书籍，提炼出“干事”文化，完善厂区可视化文化宣传系统，打造文化示范大道、制作宣传专题片，打造文明实践活动品牌7个等，将文明创建高效融入企业管理、生产经营、企业文化建设各方面，成功承办韩城市2020年中省文明单位创建观摩推进会，文明创建实践成果《人造环境环境育人》被陕煤集团评定为优秀实践项目，使企业“软实力”显著增强。

　　成绩的背后，是夙兴夜寐、殚精竭虑的苦干实干。每天夜深人静时，她仍在奋笔疾书，做方案、汇总分析问题、提炼文化精髓、审核新闻稿件、撰写汇报材料和论文……月光将她的身影拉长又变短，不变的是那哒哒哒的键盘声和坚毅的目光。在这一片哒哒声里，她建立实施了“群星璀璨照耀钢城”先进典型培树工程，从一线、多角度选树先进和培育典型，以中国好人、三秦工匠、“感动龙钢”人物、各级劳动模范等先进为引领，培育国家级、省级、地市级等各类先进，并宣传先进先得、先进多得的激励导向，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的向上向善氛围。（苏伟 薛德）