在陕钢集团龙钢公司炼铁厂有这样一位“80后”钢铁工人，在责任和使命面前，他选择迎难而上；在困境和疑难面前，他的脚步从未停歇，依然选择微笑应对，用一双脚践行着他的爱国志和青春梦，他就是龙钢公司炼铁厂5#炉炉长薛永辉。

　　深度攻关“提煤降焦” 对标对表保顺行

　　“刚接手5#高炉时，当时外围组织较差，一度影响炉况波动，作为第一责任人，自己必须带头冲到最前面！”薛永辉回忆道。

　　刚到5#高炉时，面对高炉生产不顺等局面，接连不断的工艺谜团并没有阻挡他探索高炉“高效冶炼”的步伐。为全力保障高炉高效稳顺，他坚持牢固树立“以风为纲”的工艺理念，每天不断查阅相关资料，并以课题授课的方式，定期召开炉况分析会，不断加强规范性操作，夯实各级人员管理责任。同时在设备设计能力有限的基础上，他大胆尝试“大批重、高负荷、大风量”操作方法，持续稳定炉温、风温、出铁、料速等关键参数，深度攻关“提煤降焦”各项工作，促进高炉炉况长期稳定顺行。

　　稳步推进“八定九固” 强化管控促降本

　　“精料入炉，强化日常管控工作是促进实现降本增效的关键。”在与薛永辉交谈中，他这样讲道。

　　为此，他一方面结合公司“一计一策一事”“岗位创新”等活动，鼓励员工牢固树立长期“过紧日子”的思想，坚持在工作中开展自主创新，广泛实施小技小改、修旧利废等降本增效工作；一方面坚持每天到槽下观察原燃料表观质量、粒度大小，提前为当班稳定生产做好预知预判，并从原燃料筛分工序入手，坚持深入推进高炉操作“八定九固”法，分级制定槽下筛分管理数据化运行表，明确焦炭、烧结矿、球块矿筛分流量控制标准，建立炉长、正工长、副工长三级巡查梯队，力促实现精准筛分要求，达到最佳筛分效果，确保精料高效入炉，促进关键指标稳步提升。

　　带头践行“干事”文化 真抓实干练精兵

　　“要有感情地对待高炉，铁一炉一炉地出，日子一天一天地过，只要你对得起高炉，高炉就会对得起你。”他常常这样教育员工。

　　高炉是炼铁的核心，每当炉况出现波动时对他而言就是一个个“尖峰时刻”。自担任5#炉炉长以来，他深知自己肩上的重任，每次遇到高炉定检定修时，他作为休、复风外围总指挥，提前制定检修方案，从高炉休风到复风生产，再到炉况正常的时间里，他连续二三十个小时坐阵高炉，不下炉台，全力保障检修质量和安全，困了就在值班室的椅子上睡一会儿，饿了就是一桶泡面……

　　今年以来，他又积极带领5#炉团队投身于高炉指标提升攻关中，经过团队的精诚合作，5#高炉各项关键指标实现重大突破，顺利达到既定目标，为企业高质量发展奠定了坚实基础保障。炉火熊熊，淬炼钢铁好男儿；铁骨铮铮，融入浓浓高炉情！这就是薛永辉，他以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和不辱使命、不负韶华的实际行动始终践行着一名80后钢铁工人应有的责任与担当。（张洁）