本报通讯员 魏永广 刘向洁
10月底,新天钢集团天铁公司动力厂盘点了开展劳动竞赛后的收获:4号空分氧气产量同比每日提高了1.8万立方米,放散率也呈现了下降趋势,劳动竞赛为企业实实在在多创效近140万元。
“职工是劳动竞赛的主体,我们参与企业发展有了新舞台。”
“希望工会能多开展这样的活动,更好地调动职工的积极性!”在劳动竞赛中,获得奖励的职工们喜笑颜开。
为了充分发挥职工主力军的作用,该公司工会组织开展了劳动竞赛活动。该公司动力厂决定瞄准“4号空分夏季模式氧气产量高产稳产”这个难攻克的指标开展劳动竞赛。
该公司工会牵头成立了竞赛活动小组,确定了竞赛目标;工会人员负责组织协调、整理、考核汇报等工作的推进;生产科与制氧车间从工况、设备、工序沟通等方面细化了要求;围绕保证设备高效顺行这条主线,该厂提前完成了空压机冷却器更新改造,消除了制约产量的瓶颈;严密监视设备运行状况,确保设备缺陷不过夜。在竞赛中,职工责任心普遍增强,及时发现并处理了空压机疏水堵塞,避免了空压机喘振等设备故障,保证了机组的连续稳定顺行。
竞赛开展期间,该公司工会人员每月5日前对上个月竞赛目标进行考查,对竞赛措施落实情况进行交流;并根据当月生产经营计划调整竞赛目标,使之更贴合当下生产模式,推动了竞赛活动的有效进行。
《中国冶金报》(2021年11月02日 08版八版)