2月10日，农历正月初十，八高炉系列检修正式拉开帷幕。一面写有“上海宝冶”四个字的蓝色大旗，在八高炉检修现场，迎风招展。数十统一着装的上海宝冶人正在进行隆重的誓师动员。

　　“坚定信念、鼓足干劲、创先争优，严抓安全、质量、进度，给宝冶集团、给业主单位长钢公司交上一份满意答卷……”尽管当时气温低至零下9℃，但宝冶人脸上的坚韧和气冲霄汉的宣誓，瞬间点燃了现场的热情，也将他们圆满完成八高炉系列检修的信心和决心彰显得淋漓尽致。

　　大幕开启……

　　发挥统筹管理优势，打造过硬工程

　　翻开厚厚一沓《首钢长钢公司炼铁厂八高炉本体大修建筑安装工程施工组织设计》，对施工组织总体部署、主要项目施工方案、与生产矛盾协调措施、工期保证措施、质量保证体系及质量保证措施、安全及文明施工管理措施、资源计划及保证措施、项目组织机构及人员配置等作了事无巨细的安排。而对于宝冶八高炉系列检修项目部一班人马来说，其分量远非104页，45000余字这么简单，而是融入18名项目管理团队成员高效统筹协调中的不厌其烦，融入各工作小组50多个日夜中的殚精竭虑，融入施工作业人员每天十数个小时中坚持规范化作业中的全力以赴。

　　此次长钢八高炉系列检修，该项目部共有450余人参战，具体参与八高炉本体、水系统、耐材、钢结构、绳锯及土建工作及炼钢系统的相关检修。事实上，对这项工程的重视程度，项目总指挥魏震深有感触：“八高炉系列检修关乎长钢2022年底高质量交账，关乎今后几年产线配套升级完善，是长钢竞争力持续提升和实现高质量发展的关键基础。我们宝冶的传统历来是到哪都能打胜仗，而这次，我们要赢得绝对漂亮……”

　　这，也为这一战定下了基调。“安全带的挂靠点，决不能出偏差，我发现一次严肃处理一次……”项目管理团队负责安全的蓝珍海脸上的深情果断而坚决。

　　“这是咱们的收尾工作清单，大家对照一下，查缺补漏，严格按节点叫出来。”施工主办刘杰不由分说地指令像一个紧箍咒，现场的紧张气氛让参会人员绷紧了神经。

　　“卡死27日最后时间，有疏漏的加班赶出来……”项目指挥部每天早7时，下午5时都会组织召开协调会。半小时的协调会，对相关工作的安排，高效、紧凑的工作节奏可见一斑。

　　时间来到3月15日，项目进入摆动溜槽施工阶段。深夜时分，项目总工沈二龙“不行就换人，换队伍”的声音，在八高炉炉台响起。这次“花絮”在沈二龙干工程的生涯中，并不少见。他的“火气”远不只是对“安排了20个人，施工现场却只有寥寥几人”的不满，更是他内心深处“要为后续铺铁路、钢结构施工、设备安装等争取时间”的紧迫感和危机感使然，“四平八稳的现象，在我们的队伍中绝无藏身之处。”

　　有问题第一时间现场解决的惯例雷打不动。“一天也不耽搁，一天也不懈怠”的中冶精神，在工程推进中的每一条目、每一项、每一节点中得到了生动诠释。所有工作都依照着计划高质量推进，像嵌入网格图中的针脚，精准而深刻。

　　管理团队对工程高度的思想认识和过硬的工作作风至关重要，充分调动员工积极性的制度和政策也必不可少。此次参与系列检修，他们同步开展了“大干50天，圆满实现工程节点总目标”的立功竞赛活动，瞄准“工期达标，实体精品，过程文明，业主满意”目标，全力以赴书写与“冶金建设国家队”头衔匹配的业绩。

　　外围环境大为不同，责任和使命始终不变

　　“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”这是诗人汪国真在用诗句表达对生命的无限热爱。

　　奋战在八高炉系列检修现场的330余名宝冶人，身着统一的“宝冶蓝”，像大修工地上散落各处的点点微光，默默坚守。他们，并不是诗人，却对八高炉系列检修项目抱有同样“风雨兼程”的责任和使命。项目总指挥魏震的一句“太不一样了”，直观地表达了此次八高炉检修和3年前的九高炉检修的不同。

　　第一重要面对的考验就是疫情带来的极大挑战。正月初七，因疫情管控，一支由52名来自河南、江苏等省份人员组成的施工队伍，被拦在了高速口。接到电话的魏震，脑子里“嗡”的一声：“这50多个人，我上哪去重新组织、重新协调呢？”这样的电话，在开工前的几天里，他接过无数通，尽管做了千方百计地努力，最终，原定450余人的队伍缩水至330人，“缺席”的施工队员超过1/4。他和他的团队明白，就犹如“祸无单行”的道理，困难是一重接着一重。此次检修本就工期紧、任务重，人数的减少让工期、任务等方面的矛盾愈加凸显。第二重考验接踵而至。

　　对此，项目部一方面积极做好内部思想引导和动员，进一步调动大家的积极性；另一方面从项目指挥层面优化完善组织方案，从效率提升上着力破解各类施工难题。

　　“首建的吊机白天作业，我们白天就制模、绑扎钢筋。等他们撤出场地后，我们的泵车‘进驻’，通宵进行打灰作业……”对施工空间受限所带来的难题，施工工程部长施建新颇为感慨，“出铁场打灰作业与粒化塔施工存在时间和空间上的交叉，作业空间不足，吊装设备和泵车无法同时作业。于是，就必须有妥协，有应对……”

　　众所周知，此次检修涉及项目、涉及工序创长钢历史之最，作业空间受限成为第三重必须经受的考验。

　　就像施建新说的“有妥协，有应对”，这样的态度也正是项目部一班人“风雨兼程”的真实写照和生动践行吧！

　　留下一个过硬工程，也留下宝冶人对长钢的情感

　　在农历春节放弃阖家团圆，他们克服疫情影响，不远千里前来，参与到长钢的系列检修中；正值五九六九，早晚温差大、且有倒春寒，来自江苏、福建、湖南等南方省份的他们，克服身体不适，在低温环境中连续作战、毅然坚守……

　　“我们和长钢保持着长达数年的合作关系，经受过多个工程的考验，打下了良好的合作基础。我们对长钢有感情。”在医院打完吊瓶迅速回到工地的魏震说出的一席话，道出了所有宝冶施工人员的心声。

　　“当我又困又饿的时候，看到长钢公司充足供应的火腿肠、方便面、鸡蛋等食品，我就干劲十足。”连续七天七夜没下工地的施建新，忙忙碌碌盯进度、督质量时，他的心里一定也有情感驱动的加持。

　　对于长钢公司所给予的关心和支持，魏震一颗初心令人感动：“打造一个好的工程，施工队伍的专业度和业主单位的配合度，缺一不可。”想必，在450余名宝冶施工人员心中，也始终抱有这样朴素却不普通的认知。也正是这样的认知，让他们始终愿意为了长钢未来的发展，尽己所能，全力以赴。

　　高炉6-11段炉壳更换完成；冷却壁回装1-14段完成；冷却壁联管完成1-10段配管工作；炉底四层碳砖砌筑结束；炉缸环型碳砖5-12层砌筑完成；炉前出铁场平台土建工作完成95%，安装钢筋约220吨，混凝土浇筑1600立方米……

　　项目部的日报表上，进度节点清晰列举。简单的几个项目和几个进度，却倾注着项目部一班人满满的责任使命和对长钢深沉的情感和希冀。

　　春暖花开。厂区一隅，恰有一树白玉兰花盛放，淡雅却热烈。就像他们在长钢短短50天默默的奉献，和未来几年为长钢高质量发展所播种下的希望。

　　上海市市花便是白玉兰。上海宝冶公司派驻项目部在长钢的这一段旅程，白玉兰花便是见证……        （张睿）