本报讯（记者王晓江 通讯员李照峰）4月26日，昆钢2022年度“提质增量，降本增效”劳动竞赛正式启动，奖励费用1200万元。
据悉，此次竞赛的总体要求是：紧紧围绕昆钢战略发展目标和年度重点工作任务，聚焦各单位关键工序经济技术指标和经营效益的提升，进一步激发、调动广大干部职工的劳动热情和创造力，充分挖掘内部潜力，提升昆钢整体能力，打造管理精细化的标杆企业。
此次竞赛主题为“提质增量，降本增效”，竞赛时间为2022年4月~12月，竞赛项目有公司级和厂部级两个层面共56项。其中，公司层面设吨钢综合能耗等10项重点劳动竞赛项目，有炼钢厂、财务部等15个单位部门参赛；厂部级层面项目设有降低吨钢质量成本、高炉煤气放散率等46个项目，参赛单位为昆钢公司各单位和部门。
此次竞赛内容覆盖整个生产工艺的全过程和环保资金等方面；设基础、努力、奋斗3个指标奖项，奖励费用1200万元。
《中国冶金报》（2022年5月17日 08版八版）
