本报讯(记者王晓江 通讯员李照峰)4月26日,昆钢2022年度“提质增量,降本增效”劳动竞赛正式启动,奖励费用1200万元。
据悉,此次竞赛的总体要求是:紧紧围绕昆钢战略发展目标和年度重点工作任务,聚焦各单位关键工序经济技术指标和经营效益的提升,进一步激发、调动广大干部职工的劳动热情和创造力,充分挖掘内部潜力,提升昆钢整体能力,打造管理精细化的标杆企业。
此次竞赛主题为“提质增量,降本增效”,竞赛时间为2022年4月~12月,竞赛项目有公司级和厂部级两个层面共56项。其中,公司层面设吨钢综合能耗等10项重点劳动竞赛项目,有炼钢厂、财务部等15个单位部门参赛;厂部级层面项目设有降低吨钢质量成本、高炉煤气放散率等46个项目,参赛单位为昆钢公司各单位和部门。
此次竞赛内容覆盖整个生产工艺的全过程和环保资金等方面;设基础、努力、奋斗3个指标奖项,奖励费用1200万元。
《中国冶金报》(2022年5月17日 08版八版)