钢铁厂的中心在炼铁，而炼铁的核心是高炉。这是一颗持续跳动的，散发着1600摄氏度高温的炽热心脏。张维民是新钢公司炼铁厂2500m3高炉作业区副作业长，已经在这颗蓬勃的心脏前，坚守了十六年。他长期扎根炉台，把自己的美好青春无怨无悔奉献在高炉，展现了严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的工匠精神。用行动践行精品铁水的守护员职责。

　　千里之堤，溃于蚁穴，质量问题往往都是一些小问题终酿成的大错。在以高炉为中心的思想指引下，有时看似小的问题如果不进行深入分析、研究和解决，流入下道工序可能就会导致大的质量问题。2500m3高炉作业区管辖9#和10#两座2500m3高炉，张维民负责两座高炉的生产工艺和质量。制约高炉生产工艺和质量的因素诸多，面对炼铁原燃料质量波动状况，他主动转变思维观念，创新操作理念，充分调动团队力量，坚决维持2500m3高炉铁水质量稳定，确保了高炉长期稳定顺行。今年前8个月，吨铁入炉综合焦比达到494kg，已接近新钢公司提出的“5.0”工程攻关目标。并在正常炉况下，生铁合格率达100%；内控合格率91.35%；[P]＜0.150%的合格率达98.78%；尤其是他所在的9#高炉，在全国重点大型耗能钢铁生产设备节能对标竞赛中，已连续四年获得全国“优胜炉”称号。高炉各项经济技术指标稳步改善，位列同类型高炉第一方阵。

　　为炼钢生产提供更多的优质铁水，是张维民的孜孜追求与终极目标。工作中，他注重抓好关键班组操作人员的岗位培训工作，并切实抓好“传、帮、带”工作，以技能大赛为抓手，最大限度地激发工长班组岗位练兵和技能提升的工作热情，进一步规范操作，有效减少和杜绝了质量波动。他全程参与了“2500m3高炉提高高炉顶压，优化煤气利用率，降低燃料比”的攻关，以及《提高铁水内控率》QC活动实践，确保了铁水的优质品率。

　　对于质量，张维民坚守着简单纯粹的责任。面对原燃料出现质量波动，尤其是烧结矿碱度和焦炭强度，对高炉铁水的稳定性产生的影响，张维民和工长班的员工一道，一方面紧密联系上道工序，及时了解原燃料成分变化；另一方面，他主动带头检查和清理槽下筛分工作，制定相应的碱度调剂措施，保证了铁水的优质品率和铁水质量处于可控状态。（万新东  甘志鸿)