为进一步深化“以人为本”的核心理念，提升队伍凝聚力，建立起“小家”与“大家”的连心桥，全面激发员工干事热情，近期，宝武集团中南股份特轧厂持续开展了家访生产骨干慰问活动，拉进厂部与骨干家庭的情感距离，切实把温暖、关怀传递到每一个家庭当中。

　　从3月份开始，在特轧厂领导班子的带领下，各作业区负责人、党支部书记一行分批次前往班组骨干家中进行走访慰问，在家访过程中，慰问组以“拉家常”的形式，与骨干及家属面对面、心贴心的交流，深入了解他们的思想动态，生活状况，认真倾听他们的所思所想，同时从三个方面向骨干及家属们介绍了该公司近年来的发展状况与未来发展：

　　一是宣贯形势任务教育。传达该公司当前的经营情况及面临的压力和挑战，要时刻做好长期过“紧日子”的准备，成本和质量是核心竞争力。要求骨干员工要严守安全红线，确保质量和设备稳定，生产出有竞争力的产品。要充分发挥班组骨干的先锋模范作用，引领班员不断提高自身的技能水平，进一步提高班组的整体素质和管理水平，确保班组在公司发展中发挥更大的作用，为公司创造更多的价值。同时希望家属能提供有效的情绪价值，与职工多沟通多交流多理解，帮助化解职工在工作中产生的压力与烦恼。

　　二是坚定信心，传递正能量。虽然现在正处于“寒冬”时期，在充分认清形势的同时也要辩证看待困难挑战，坚定信心，统一思想，始终以“时时放心不下”的责任感与公司共克时艰，把各项工作做细做实做优，助力公司跨越寒冬，迎接暖春，公司发展好了，我们的家庭才会越来越好。

　　三是表达感谢。感谢该公司创造了良好的工作环境，为员工搭建一个多样化平台，助力他们成长成才，在宽阔的舞台实现自我价值。感谢骨干员工们牺牲与家人陪伴的时间，全身心地投入到工作当中，扎根一线，为爱轧钢，攻破一个又一个难题，在这场扭亏为盈的攻坚战中贡献自己的绵薄之力。感谢骨干员工的家属们，用宽容和理解在家庭中承载着责任，默默地在背后做他们坚强的后盾。

　　最后，慰问组送上慰问品，对员工的辛勤付出及家属的理解支持表示衷心的感谢。（李丽莹 余欢）