近日,中国宝武广东韶关钢铁有限公司(简称“韶钢”)工会组织开展第二批职工创新工作研修及创新骨干能力提升户外拓展活动。来自公司各单元、部门的创新专家、23个公司级创新工作室、29个基层蓝领创新工作室负责人和创新骨干共72名学员参加本次拓展活动。
为加快“破冰”、增进了解,首先学员们一起进行了户外徒步活动,一路上的交流让大家很快熟络起来。很多平时只闻其名、不见其人的创新专家、大咖就在面前,学员们相互主动攀谈,互留联系方式。
为提升交流效率,在“头脑风暴”环节,韶钢工会将学员分为8组,来自各单位、各个层面的创新专家、骨干均匀配置,使大家思想碰撞的火花来得更猛烈。各组成员围绕创新工作室规范化建设、开展创新课题揭榜、课题攻关、专利和技术秘密成果转化、创新人才培养、推进团队创新以及创新工作与自主管理紧密结合等相关工作进行了热烈讨论。
在发布环节,各组派代表上台发布“头脑风暴”成果。在随后的自由发布环节,学员们踊跃上台分享创新经验并提出推进中的重点、难点;韶钢工会劳动保障部负责人逐一给予点评和解惑;杨涛、陈功彬、薛自力等创新带头人、全国发明展、国际发明展获奖大咖也一一上台分享创新经验。来自公司创新专业管理部门的专家为学员针对性地作了创新专利申报等方面辅导。
韶钢工会领导希望学员们以劳模精神、工匠精神为引领,通过开展创新活动、通过创新工作室来汇聚员工智慧,以点带面,提高员工创新意识,形成全员创新的局面。希望大家抓住公司高质量发展的机遇,在创新方面有所作为,公司工会将不遗余力地为创新人才搭建平台、创造机遇,只要有突出的成绩,工会各平台就会给予最大的支撑和鼓励。