操检维调再发力，激发设备管理新动能

　　为进一步强化员工危机意识，8月份以来，鄂城钢铁公司钢轧厂热轧车间积极开展形势任务教育，深入推进操检维调一体化工作，发挥人力资源最大潜能，实现管理效率与设备管理双提升。

　　面对目前钢铁行业减量发展的新形势新要求，热轧车间召开操检维调岗位整合、融合大会，在原高线热轧车间维检班基础上成立新的维检班，号召维检队伍要苦练内功，积极求变，努力提升技能水平，迅速打造成一支不怕吃苦、执行力强、业务水平过硬的特种兵队伍。

　　新维检班定员40人，专业维检工占比80%，操作工占比20%。主要负责高线、棒二两条产线的机械、液压设备的日常点检、维护、检修，同时也承担其他部分专业设备维护检修项目。

　　联轴器校中实训

　　车间通过班前会、管理人员进班组宣传等方式，让职工充分认识到“操检维调合一”的必要性和重要性，鼓励职工在“操检维调合一”的舞台上唱主角、展担当。通过师徒结对子（联保互保）、现场实训等方式不断提升职工技能水平。

　　目前班组组织管理、业务回归推进计划、绩效评价、技能提升等工作均有条不紊向前推进，8月份以来，新维检队伍通过操作、维修双向融合，处理现场生产异常故障10余次，节约维修、备件费用13.2万元。（秦正）