重庆钢铁香涛路，背靠郁郁葱葱的边坡带，前面一江碧水滚滚而过，如何在这美丽画布上润色添彩，员工自有办法。

　　绿植面积达26000平方米，相当于3个半的标准足球场大小，人少面广，绿植肆意生长，堆积的枯枝、落叶、杂物等影响了山水重钢的“颜值”。一场“护颜行动”拉开序幕，员工们以“管、护、兴”三字诀全面落实“我的环境、我改善”的环保责任，深入开展厂容厂貌改善。

　　管绿。聚焦绿化带环境卫生问题，采取“巡查+整治”双向推进的模式，以点带面开展绿化带专项治理行动，对绿化带整治清理工作进行责任分工，采取分区划片、责任到班组的工作举措，全员参与，每日排查清理绿化带内卫生死角，扒落叶、拾垃圾，理杂草……让清洁清理深入肌理，将整洁刻进员工行动规范。

　　护绿。开展浇灌养护工作，实行“两定、两保、一覆盖”绿化管护机制，浇灌工作定人、定时、保量、保质，浇灌范围纵向到底、横向到边实现全覆盖，真正让“绿色生命线”靓起来，提升整体环境。

　　兴绿。把绿化带清掏纳入厂容厂貌改善计划，定期开展保洁作业，强化督导考核，落实长效管理机制抓好日常管理。按照“发现一处、清理一处、洁净一处”的原则，在定期保洁作业中对绿化带整治实行“地毯式”清理，确保绿化带无杂物、无烟蒂、白色垃圾等。加大巡查力度及频次，定期不定期开展专项整治行动，通过巡查发现问题、及时整改问题提升精细化保洁水平。

　　50多天的全员改善行动，绿化带的“改变”有目共睹，这些变化是每一位员工的努力付出的结果，也是公司推行厂容厂貌改善的必然。