在当前激烈的市场竞争环境下，新钢集团炼铁事业部积极应对铁水降本的严峻挑战。一系列旨在提升效率、降低成本的举措正在该事业部紧锣密鼓地实施，其中，形势任务教育深入基层班组，成为推动降本增效工作的重要动力。

　　“当前事业部正面临着铁水降本的巨大压力下，但越是艰难时刻，越要拧成一股绳！”在炼铁事业部辅助作业区会议室里，炼铁事业部领导与作业区30余名党员代表、基层班组长及骨干开展了一场热气腾腾，干货满满的“破釜沉舟，极致效率”形势任务教育大会。

　　会上，没有照本宣科，只有详细的数据，没有隔空喊话，全是下步工作措施——这场持续2小时的形势任务宣讲，如晨钟暮鼓振聋发聩，警醒基层每一位职工，时刻提醒大家当下形势的严峻程度。

　　“我们的铁水成本与宝钢股份差距在逐步拉大，下半年，必须将吨铁成本与对标单位缩差至29元以内。”形势任务教育会一开场，便如战鼓擂响，明确了清晰而坚定的目标。降本指标被细致分解、降本措施精准拆解到每一个工序，每一个作业区。宣贯会上，事业部领导详细宣贯了2025年上半年降本具体内容，深入剖析了事业部巨大的成本压力，并直击辅助作业区降本增效的关键痛点。喷煤线和渣铁线作为作业区的关键环节，其降本潜力备受关注。在喷煤质量管控方面，精准控制粒级和水分指标成为提升喷煤效果、降低成本的关键；而提升水渣装车合格率，则是减少损耗、提高经济效益的重要着力点。

　　为全面打响降本增效攻坚战，大会向全体党员骨干发出了总动员令。一是强化全员成本意识，要求每一位员工立足岗位，精打细算，从日常工作的点滴中深挖潜力，不放过任何一个可能的降本点；二是充分发挥党员的先锋模范作用，带头攻克喷煤质量、水渣装车效率等方面的瓶颈问题，以实际行动带动全体员工积极投身降本工作；三是严守安全环保红线，只有确保安全稳定的生产环境，才能保障高炉的稳定顺行，实现成本最优运行，为降本增效提供坚实的保障。

　　“这种宣讲方式接地气，有温度。”参加会议的喷煤岗位职工刘发星表示，“领导把形势讲透了，规定说暖了，我们干劲更足了，在工作中，我将加强对喷煤设备的巡检与维护，确保各项指标的精准控制，不断优化喷煤工艺，提高喷煤质量，降低喷煤消耗。”

　　冲渣班大班长简小松听完宣讲也是信心满满，回去后将对班组成员宣贯。计划通过改进装车流程、加强员工培训等方式，提高水渣装车合格率，减少装车过程中的损耗，为降本增效贡献自己的力量。

　　高炉辅助作业区的形势任务宣讲只是一个缩影。据了解，新钢集团炼铁事业部领导班子成员将深入挂点支部，借助党支部“三会一课”、班组学习会等形式，将教育延伸基层一线，实现分层分类覆盖全员，确保广大员工群众听得明白、做得到位，切实理解“只有创造价值才能分享价值”的理念，凝聚“降本增效，人人有责”的思想共识。（万新东  甘志鸿  凌伟）