中国冶金报社
通讯员 杨帆 田肖英
4月28日，中华全国总工会隆重召开庆祝 “五一” 国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，正式公布2026年全国五一劳动奖表彰名单，敬业集团第二炼钢事业部转炉炉长李志元荣获全国五一劳动奖章。二十五载深耕钢铁一线，他匠心坚守、实干奋进，在平凡岗位创造不凡业绩。这份荣誉，是对其长期扎根一线、默默奉献的高度肯定。
图为李志元在查看冶炼情况。（赵佳琪 摄）
25年来，李志元始终扎根基层，默默耕耘、锐意进取，凭借勤奋好学的态度和勇于担当的精神，从一名普通操作工逐步成长为技术骨干。他先后获评为该公司年度先进个人、优秀班组长、“最美炼钢人”等称号；在敬业集团评比中，曾获技术比武第一名、6次获综合指标评比第一名，2023年被授予河北省石家庄市劳动模范称号。
扎根生产一线 匠心创新创效
入职敬业集团以来，李志元始终坚守生产一线，把炼钢岗位当作实现人生价值的舞台。无论酷暑寒冬，还是节假日，他都坚守岗位、严守规程，全力保障生产连续稳定。20年炉长生涯，让他对炼钢工艺了然于胸、见解独到，更善于发现痛点问题，突破固有思维，以工艺革新、方法创新破解生产瓶颈。
立足转炉冶炼核心工序，他打破传统生产模式、聚焦工艺革新创效，先后牵头推进“提高转炉作业率”“提高双命中率”“推行留渣工艺”等专项攻关，大幅降低了钢铁料消耗和耐材成本。2023年，他在引进新工艺实践中，对标行业先进指标，创新性提出使用增碳剂替代铝制脱氧剂；在缺少实操数据的情况下，扎根炉前逐炉跟踪试验，经过反复试验，增碳剂预脱氧操作模式取得成功并落地应用，既稳定了钢水质量，又降低了生产成本；针对低磷钢冶炼，大胆改进操作法，成功将冶炼周期缩短了5分钟，极大提升了生产效率。
深耕炼钢工艺 攻坚品种钢研发
全力投身品种钢攻坚研发工作。李志元先后参与了低合金高强钢、容器钢、桥梁钢、汽车用钢、电工钢等15个系列64个品种的研发工作。他立足生产一线、深耕技术研发，不断摸索优化生产工艺，攻克了桥梁钢Q420qC/D/E系列的冶炼难题，填补了敬业在高端桥梁建设用钢领域的空白；在汽车钢领域，他通过精准的成分控制，成功开发出汽车大梁钢750L等高附加值产品；在冷轧产品领域，他带领团队突破超低碳钢及硅钢（JYW800、JYW600）技术瓶颈，并快速实现批量稳定生产。在众多品种中，硅钢冶炼难度最大，不仅要保证钢水可浇性和纯净度，还要保证低碳、低磷、低硫、低残余元素等多项指标，其中控硫难度最大。为此，他坚持从源头把控，提出选用高品质石灰、严控辅料添加的精准方案，严格筛选低硫原料，最终将硫含量稳定控制在标准范围内，为高端硅钢研发奠定了坚实基础。
安全第一，责任在心。安全生产是企业的生命线，也是李志元始终坚守的工作底线。他严格执行安全管理制度。在他的示范带动和严格管理下，班组连续多年实现安全生产零事故，切实守护了职工生命安全，为企业稳定生产筑牢了安全屏障。
示范引领 薪火相传
“一个人的进步不算进步，团队的进步才是真正的进步。”这是李志元常挂在嘴边的话。作为劳动模范和资深炼钢工匠，他高度重视人才梯队建设，也是敬业集团师傅带徒弟制度的坚定践行者。他充分发挥“传帮带”作用，毫无保留地将自己多年的操作心得和绝技绝活传授给年轻职工。截至目前，他已经培养出炉长10名、一助手8名、合金工9名、二助手5名，为敬业集团打造了一支作风优良、技术过硬的炼钢“铁军”，为企业的可持续发展提供了坚实的人才支撑。
二十五载扎根敬业，二十五载匠心筑梦。李志元始终与敬业集团共成长，把个人奋斗融入企业高质量发展大局，以钢铁意志坚守生产一线，用实际行动践行“敬业”精神。这份全国五一劳动奖章，既是他个人荣誉，又是敬业集团一线劳动者奋勇争先、实干兴企的生动缩影。站在新起点上，他将继续立足炼钢岗位，以自身模范作用带动更多一线职工成长成才，助力敬业集团培育更多扎根岗位、技艺精湛、甘于奉献的技能标兵，为企业高质量发展持续注入强劲动力。
