为进一歩强化党员干部廉洁从业意识，增强项目管理团队履职意识。11月24日，冶金分公司纪委分别在宣城郎溪电炉项目、南通绿色精品钢项目组织开展“以案示警”廉洁从业教育活动，通报典型案例，并开展了集体谈心谈话工作。中国十七冶集团纪检部副部长单冬、冶金分公司纪委书记韩斯明、冶金分公司副经理贾正国及两项目部全体管理人员参加了学习活动。

　　单冬副部长围绕“知敬畏、重操守、强作风”为主题，对全体参会人员进行了集体廉洁谈话。他在谈心谈话时强调,信任不能代替监督，要用好用准“第一种形态”，高度重视基层干部与协作单位之间“亲”、“清”意识培养；要突出日常监督工作重点，加强对制度执行的监督，将党风廉政建设与生产经营深度融合，将作风建设、纪律建设体现在生产经营效益上；要不断培养党员干部现代文明人格，增强党员领导干部拒腐防变的能力，特别是要提高党员党性修养，要多想想怎样为党工作，为企业做贡献，而不是整天想着怎么出人头地、光宗耀祖。在案例通报分析时，单冬副部长结合分析各类违纪问题发展的根源，用身边事警示身边人，以案明纪、以案释规，促进对党规党纪的学习理解，告诫各级管理人员要正确对待和处理“欲望、能力、心态”三者之间的平衡关系，要防范私欲膨胀、能力不足和心态失衡的风险，教育引导广大党员干部知敬畏、重操守、强作风，做到警钟长鸣。

　　韩斯明书记在会上强调，广大党员干部要结合当前的党史学习教育以及十九届六中全会会议精神的学习，抓好政治理论学习；要以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律必须牢记在心；要进一步强化作风建设，坚决反“四风”；要结合“三会一课”、主题党日等活动抓好廉洁教育，促进党员干部时刻紧绷纪律规矩这根弦，持续转变工作作风，打造廉洁政治生态，促进企业长远发展。

　　通过此次“以案示警”廉洁从业教育中的典型案例学习，项目部全体党员及成员纷纷表示，要做到知敬畏、明底线、多警醒，以严格的标准，不断锤炼自己的意志和品质，筑牢思想防线，紧绷纪法之弦，团结带领项目部全体管理人员高效工作，确保工期如约完成，展示“冶金国家队”的风采。（赵鹏、潘婷）