本报讯 近日，由北京中外企业人力资源协会（HRA）组织评选的2024年度HRA人力资源价值优秀案例获奖榜单正式公布，中冶京诚凭借卓越的人力资源管理实践，荣获“中国最佳雇主奖”“HRA中国人力资源价值大奖”。
HRA年度人力资源价值优秀案例评选活动由HRA权威平台主办，遵循严格的评选标准和流程，旨在深度挖掘并甄选出一系列在企业管理实践中具有重大影响力和卓越价值的案例，为业界树立学习的典范和标杆。自2022年启动以来，该评选活动吸引了数百家企业参与，成为人力资源领域的年度盛事。中冶京诚此次获奖，充分体现了企业对人力资源管理理论的深刻实践和创新突破，是对企业在员工关怀及企业文化建设方面突出表现的高度认可。
中冶京诚始终坚持打造温馨满意的“家”文化，致力于构建让员工实现自我价值、享受工作乐趣的优质平台。中冶京诚深刻理解“人才是第一资源”的重要性，通过构建高效灵活的人才管理体系、多元完善的职业发展路径、实施具有竞争力的薪酬福利政策，以及提供全方位的员工关怀与体验，成功打造了一个能够吸引并留住人才的强大磁场。
未来，中冶京诚将继续秉持专业精神，不断追求卓越，进一步深化人力资源管理创新实践，持续提升员工幸福感与企业竞争力，为推动行业进步和社会发展做出更大贡献。 （京文）
《中国冶金报》（2025年01月21日 04版四版）
