1月3日 ，从马钢矿业南山矿获悉，在2022年岁末举办的“第十一届冶金行业论文评选活动”中，来自马钢矿山工匠基地的多名技师提交的6篇专业论文全部入围，其中一篇获得一等奖。

　　近年来，马钢矿山工匠基地在技术带头人、全国劳模、技能大师卜维平的带领下，面向现场抓融入服务，面向市场抓科技攻关，在矿山系统扎实开展了“职工创新工作室”创建、技术交流、合作攻关活动，他们聚焦生产建设、人才培养、效益提升和变革发展，着力把工匠基地打造成现场难题的攻关站、岗位技能的练兵场、创新成果的孵化器和造物育人的示范园。

　　工匠基地成立十年来，实现创新成果1432项，成果转化1400项，授权实用新型专利301项（其中，发明专利25项），先进操作法302项。2019年融入中国宝武以来，卜维平劳模创新工作室被长三角地区三省一市总工会命名为“长三角地区劳模工匠创新工作室”；2020年，又被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。同时，他们获得全国发明金奖1项、银奖2项、铜奖2项，获得国家、省部及市级创新成果和荣誉14项，为企业创造了可观的经济效益。特别值得一提的是，2022年8月，他们4项技术成果取得卢森堡国际发明专利，这是马钢工匠基地建立以来首次获得国际发明专利。通过“小、实、活、新”的培训模式，他们培养了一支“懂技术，会创新”的技能人才队伍，涌现出林震源、马守斌、王本治等一批技术创新的佼佼者。此外，卜维平还身体力行，善于总结，提炼出的用眼看、鼻闻、耳听、手摸的四部巡检法，简单实用上手快，他推行的“九份维护、一份修理”“操检合一”等方法，使电铲故障总台时下降了60%。他将自己多年从事电铲作业的宝贵经验汇编成了一本电铲故障150例解析和13.6万多字的电铲司机培训教材，成为工匠培训教材。

　　在技术攻关和实践创新取得丰硕成果的同时，他们还善于理论总结与提升，组织撰写专业论文。在此次冶金行业论文征集与评选活动中，马钢矿山工匠基地提交的6篇专业论文全部入围，在全国19家单位359篇论文中脱颖而出，分别取得了一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖1篇、优秀奖2篇的佳绩。其中，由卜维平亲自撰写的论文《设备的操维管理》荣获了一等奖，由南山矿前任党委书记李生玉等人合著的《匠心育人 技能强企 开启新时代矿山高质量发展之路》获得二等奖，马钢矿业南山矿还获得了优秀组织奖。（章利军 李先发 耿涛）

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