1月23日,为全面开启服务中心新征程,力促企业实现新机遇下的新辉煌,陕钢集团龙钢公司机关党委召开了2019年工作会,旨在引导各基层党组织深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,将工作重心下移,切实履行好各项职责,以党建带动机关工作,在服务大局中坚定政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为。
本次会议从“总结与表彰”“思路与考核”“廉洁与服务”三个板块,对全年工作进行了系列安排部署。
总结与表彰。结合2018年全盘工作,该单位党委书记从机关“112”党建管理模式打开了新局面、党政融合及党风廉洁取得了实效、企业文化本土化形成了新气象、“四大文明”诠释了新品质、群团活动常态化凝聚了新合力、宣传与业务无缝对接营造了新氛围等六大板块进行了回顾。同时为激发全体职工的工作热情,对各条战线与各技术管理岗位上涌现出的20名先进楷模与业务标兵、11名优秀通讯员、1个新闻舆论工作先进单位进行了表彰。
思路与考核。围绕下阶段工作,该单位党委提出了以“123”(抓好1项工程——机关全员干部素质提升工程;抓实2个载体——主题党日活动、固化六大党建特色品牌;抓优3个建设——领导班子建设、党员干部队伍建设、基层党组织建设)工作思路为党建工作思想,构建“3+1”考核评价体系(重点工作推进制、重大事项报告制、重要工作末位分析制、各级党组织书记季度点评基层党员干部履职情况),引导各级党员干部担当作为、干事创业,全面提升机关工作效能。
廉洁与服务。围绕专题教育提出,要认真学习《一抓到底正风纪》,汲取秦岭北麓违建教训,联系工作实际,查摆工作中的形式主义和官僚主义问题,把讲政治、敢担当、改作风融入日常、抓在经常,立足自办案件与效能监察项目,引导各基层党支部创新高效开展党风廉政专题教育并确保取得实效。同时,要建立机关特色的“服务”文化,着重强化机关服务职能,积极融入中心,聚焦民主管理、提高职工生活品质、发挥团青生力军作用三大板块,引导各单位创新性开展文娱活动。
据悉,2019年该单位党委将坚定政治定力、激发创新活力、增强党政合力,把党建政治优势转化为企业核心竞争力,不断强化机关部门服务职能、高标准提升工作能力、严要求转变工作作风、切实提高工作效率,为公司圆满完成全年目标任务而尽心尽力服务!