近年来，萍安钢铁团委和团员青年大力践行方大企业文化，树立“企业所需， 青年所盼，共青团所为” 的工作理念， 以党建带团建，不断完善团内基础工作，创新工作形式，落实好 “变、 干、 实”，使公司共青团工作焕发活力。此次是自2009年共青团萍乡市委有荣誉记录电子档案10年以来，公司团委首次获得上级共青团组织颁发的省级以上荣誉。

　　 “走出去、请进来”创新管理模式，提升团建水平

　　为营造 “比、学、 赶、 超” 的良好团建氛围，2018 年7月，公司团委组织团干前往方大特钢、九江钢铁对标学习，对团建工作、青安岗、青年突击队、活动创新、团内宣传、团费管理、组织机构设置等问题与兄弟单位团委进行了交流。

　　此次对标成效明显，进一步坚定了公司团委“走出去，请进来”的实践学习思路。同时，通过与团省委、团市委等各级团组织加强联系，学习先进团组织管理，结合企业团建特点，创新自身管理模式，促进公司团建水平提升。

　　夯实团建基础，激发共青团活力

　　坚持“党建带团建，从严治团”，促进基层团建水平整体提高。为进一步激发共青团的内在活力，该公司团委从去年三季度开始加强二级单位团建基础工作的检查和督促，对工作表现突出的，活动开展有声有色的团总支（团支部）评选“模范团支部”。基层团组织纷纷着手策划建设活动室以及团青风采栏，建设集学习、教育、展示、互动等功能于一体的开放式服务阵地。

　　注重青年文化建设，增强团组织凝聚力

　　该公司团组织积极开展团干思想大整顿活动，强化团青思想建设，加强团员先进性教育。为解决公司单身男青年的婚恋问题，引导青年树立科学文明的交友观、婚恋观和生活观，该公司团委举办“美丽萍安钢铁·爱在萍安钢铁” 交友活动， 通过活动， 团青展现自我，发展友情，收获爱情。

　　另外， 开展各类主题月活动，如学雷锋、安全知识竞赛，迎新团员座谈会，丰富了团青的文化生活，增强了凝聚力。

　　打造“青”字品牌，凸显青年作为

　　为打造共青团品牌，提升公司在社会上的美誉度，公司团委及公司志愿者协会联合爱心商家

　　发起“爱心冰柜”活动，免费为外卖快递小哥、环卫工人、交警提供冷饮解暑。“爱心冰柜”活动刷爆朋友圈，社会各界人士纷纷点赞。为满足生产需求，其他 “青”字号活动也开展得如火如荼，特别是检修期间，发挥青年生力军作用，湘东炼钢厂开展青安岗安全大检查，安源炼铁厂成立“蓄热球回收青年突击队”，动力厂组织青年突击队进行蒸汽发电 1#发电机保温材料拆除工作……各种青年突击支援活动凸显青年作为，助力企业生产经营。

　　下一步，该公司团委还将围绕五大“青”字品牌活动开展团工作，即开展好青年突击队、青安岗工作，成立青年志愿者协会，构建青年婚恋平台，以及打造青年活动空间。

　　强化青年能力建设，服务青年成长成才

　　为促进、服务青年成长成才，该公司团委成立公司青年写作小组，促进团员青年的写作能力培养。下阶段还计划开展有针对性的学习交流，从工艺技术、设备管理，团工作开展等，全方位提升团干各项工作能力，为企业青年职业规划长远发展提供有力保障。

　　青年是 “中国梦” 的重要实践者。 在新时代的背景下， 萍安钢铁团委正带领全公司团员青年砥砺前行，为企业快速发展，为实现“中国梦” 贡献青春力量。

　　    此次荣获“江西省五四红旗团委”称号，是对公司共青团工作的肯定和鞭策，也是对公司团员青年的激励与鼓舞。公司团委将以此为契机，砥砺奋进，再接再厉，做新时代青年的知心人、热心人、引路人，团结带领公司团员青年，落实变、干、实要求，在建设生态森林旅游式工厂的新征程中追逐青春理想、贡献青春力量，让奋斗成为青春最亮丽的底色。