国庆前夕，新钢实业公司齐祥甲班的员工都高兴地从作业长杨华那里领到了一只刻有“国庆70周年齐祥甲班”字样还有国庆70周年Logo的不锈钢保温杯。
据了解，该班组19只保温杯都是作业长杨华自掏腰包购买的。早在九月份他就在想：正值新中国成立七十周年，给班组员工准备一份特别的国庆节礼物，既要有纪念意义又要实用的物品。这19只统一标识的保温杯整齐地摆放在班组休息室里，使班组创建“家文化”的氛围日渐浓厚起来。
近年来，新钢公司工会把培育班组家文化作为推进企业文化建设的有效抓手，着重以班组“家”文化作为企业文化的基础，通过制度、学习、民主、情感、安全等“建家”载体，不断充实和完善企业文化体系，把企业发展理念变成职工群众的自觉行动，让“我与企业共成长，我与企业共发展”的责任感在每个基层班组生根发芽。通过创建班组“家”文化工作，把开展创建班组“家”文化工作与提升班组绩效管理、带好队伍结合起来；与加强班组安全管理、提升班组技能、激发班组创新活力结合起来；与关心关爱职工、关心职工的切身利益结合起来，为创建“三型”班组建设提供坚强保障，不断增强企业凝聚力、向心力和竞争力，为推进企业改革发展提供精神动力和文化支撑。
