为深入贯彻落实江西新钢公司党委对党建工作体系建设的新要求，不断加强和改进基层党建工作，今年以来，新钢公司自动化部党委积极构建“三个三”党建工作体系，围绕“三个基本”，推进党组织标准化建设，夯实基层党建工作基础；紧扣“三个要点”，开展“党建+”创新实践，推动党建和生产经营深度融合；发挥“三个作用”，强化各项工作执行落实，推进标准化、规范化和信息化“三化”党建工作，使自动化部党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，为企业转型升级高质量发展提供坚强的政治保证、组织保证和精神动力。   

　　围绕“三个基本”，夯实党建基础工作。 新钢公司自动化部党委按照“做精党支部、做强党小组”工作要求，结合工作实际和组织需要，进一步加强党支部横向整合，使组织设置更加规范科学。坚持用党建标准化的要求和规范开展党建工作，对照自动化部党委《关于推进基层党组织标准化建设实施方案》，加快建立十个方面标准化、模块化体系，固化党建工作的内容、程序、方法，保证自动化部党建工作的标准化、规范化和信息化。

　　注重运用网络信息化手段和新媒体平台，增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、实效性，充分发挥“学习强国”学习平台功能，增强党支部学习教育影响力，推进党费收缴、党组织关系转接、党员发展等党支部各项管理的信息化建设。

　　以《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》为基本制度，结合单位实际，进一步完善教育培训、党员管理、组织建设、党内活动等制度，严格执行党的纪律。

　　本着“一个支部一个活动室”的原则，进一步完善组织活动场所，确保组织活动有阵地、党员教育有场所，制定支部规范化展板，使党员活动室等活动场所充分彰显党建元素，突出实用性和服务性，不断加强党建活动阵地建设。

　　紧扣“三个要点”，推动党建与生产经营深度融合。以融入促进自动化部生产经营工作为着力点，落实“1234”党建工作法，强化并实施“党建+”工作理念，大力推动基层党组织建设融入中心、服务大局、服务职工，推动基层党组织战斗力转化为生产力。

　　打造党建品牌，以单位的重点难点焦点问题和群众所思所想所盼为切入点，各支部结合实际开展“党建+”创新实践；以项目为抓手，开展“全员、全方位、全过程”降本创效和管理创新突破实践活动，着力打造党建精品项目，通过将一个个党建项目做成特色项目，推动党支部党建工作特色化、品牌化建设。

　　紧密结合单位生产经营开展党员立功竞赛，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产安全能手、创新创效模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

　　创新开展党员技术创新活动，深化党员“网上练兵闯关”和“每周一问”、“每季一练”等自主学习模式，创新劳模创新工作室、技师攻关、QC活动等自主改善管理，鼓励党员积极参与“金点子合理化建议”、“职工先进操作法”征集、公司及部职工技能大赛、团队技术对抗赛，在学习培训、创新创效中争做表率，把更多的党员职工打造成为知识性、技能型、创新型劳动者。

　　发挥“三个作用”，推动基层党建高质量发展。充分发挥好党委的领导作用。要把企业党的建设纳入整体工作部署，着力于抓好党建工作的创新设计、系统谋划和督导落实；将各项工作与党建工作同部署、同检查、同考核，把党建任务落到实处，把党建工作抓出实效，切实履行党建主体责任，强化领导班子成员“一岗双责”。

　　充分发挥好党支部战斗堡垒作用。聚焦主责主业、短板弱项，在各支部深入开展“支部改革创效带队伍”竞赛活动，坚持生产工作和支部工作目标同化，推进支部工作与生产建设、安全环保等有机结合，使党组织工作更加贴近生产经营中心工作，以生产维护的实际效果来检验党组织党建工作的质量和成效。

　　充分发挥好党员先锋模范作用。推进“党员对标领先做表率”竞赛活动，要求党员对照岗位先进指标确立党员承诺目标，向职工公示，做到思想领先、业绩领先、作用领先，党员安全生产、设备卫生包干区争创示范区，做好班组职工的形势任务宣贯、帮扶职工等工作，激发党员的主体意识，成为“转型升级冲千亿”的中坚力量。（严小斌）