在大西南的工业版图上，有着近七十年历史的钢铁企业，正经历着一场深刻变革。2025年4月1日，方大达钢从达州老城区整体迁入达州东部经开区，新厂区正式投运。这次搬迁，不只是地理位置的转移，更是一场围绕新质生产力的系统性重构——从智能工厂到绿色景区，从高端产品到党建引领，这家老牌钢企正在回答一个时代命题：传统产业，如何“新”兴向荣？

　　数字大脑驱动钢铁产线

　　走进方大达钢新厂区，印象与传统钢铁厂截然不同——电子屏上跳动的实时数据，以及自动化产线精准运转的节奏。

　　2026年5月，企业获评“达州市基础级智能工厂”，关键设备数控化率达到98%，生产效率提升30%。炼铁环节，两座高炉实现钒钛矿与普矿的灵活切换。能源管控方面，全厂自发电率稳定保持在95%，日峰值可达100%。从“凭经验炼钢”到“靠数据炼钢”，方大达钢的“智慧大脑”正重新定义钢铁生产。

　　与此同时，在智能工厂建设中，方大达钢落地无人化抓渣系统、自动喷号焊牌机器人、智能物流管控等先进场景，实现高温、高危、高强度岗位人机协同作业；构建安全、环保、能源一体化管控体系，推动吨钢综合能耗下降19.97%，隐患整改闭环率100%。打通采购、生产、质检、物流、销售全业务链条，实现数据同源、业务协同、决策智能的“达钢模式”。

　　锻造“西部领先”的技术底气

　　​如果说智能化是骨架，技术创新则是方大达钢的灵魂。2026年1月，企业自主研发的高强钢筋HG6E/C全面投产。这款产品的关键参数令人瞩目：屈服强度达到635MPa，较传统400MPa级螺纹钢提升58.75%；抗拉强度同步提升48.14%。这是目前国内强度最高的建筑用钢，足以满足超高层建筑、大型桥梁等复杂工程的严苛需求。

　　此前不久，2025年12月，另一款自主研发的HRB600Φ12mm—50mm高强度钢筋通过国家审核，使方大达钢成为西部地区首家掌握该产品全规格生产技术的企业。

　　技术突破不只体现在产品端。搬迁一年来，企业累计获得专利38项，其中发明专利1项、实用新型专利37项。如员工自研的“一种钢坯高效冷却装置”等等。一次次填补空白，一项项行业突破，方大达钢正以技术实力书写“西部领先”的底气。

　　一座会呼吸的钢铁花园

　　“钢厂”与“花园”，这两个词曾经彼此对立。但在方大达钢，它们实现了和谐共生。

　　这里是一座占地5590亩的国家AAA级旅游景区。小叶榕、香樟等乔木列队挺立，数万株琴丝竹织成“世外竹源”，双曲线冷却塔上彩绘着达州地标凤凰楼。绿化覆盖率超过35%，湿地文化园内水鸟嬉戏。

　　绿色不只是景观。企业环保投入占总投资的18%，换来的是实实在在的减排成效：与老厂区相比，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量降幅超过60%；全流程超低排放改造已于2026年3月25日挂网公示；搬迁一年来，累计回收雨水144.35万吨，创造经济效益255万元……“绿水青山就是金山银山”——在方大达钢，这句话找到了工业版的注脚。从“厂区”到“景区”，企业正朝着国家4A级工业景区的目标迈进。一座“会呼吸的工厂”，在巴山蜀水间续写着绿色传奇。

　　红色引擎驱动高质量发展

　　日前，达州市城市规划馆、市城市测量队、市调查监测中心三家单位党员干部联合走进方大达钢，开展主题党日活动。先后参观企业文化展厅、党建文化园，深入了解企业近七十年的发展历程，切身感受“党建为魂”的企业文化。前来参观的党员干部纷纷表示深受启发，真切感受到优秀企业党建工作的浓厚氛围。

　　近年来，方大达钢党委将党建工作融入生产管理、技术革新、人才锻造全过程，得到了社会各界的广泛认可。

　　方大达钢各级党组织设立党员先锋岗、党员责任区，组建技术攻关突击队，在钒钛冶炼、节能降耗、绿色低碳等关键领域持续发力。炼铁工序党员骨干带头优化高炉喷煤比，推动成本明显下降；炼钢工序党员示范岗优化转炉冶炼参数，提高钢水质量；轧钢工序党员突击队围绕工艺瓶颈开展攻关，助力成材率创下新高。

　　通过党员带头、全员参与的技术革新活动，企业降本增效成果显著，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用已转化为高质量发展的内生动力。方大达钢也先后荣获省市级先进基层党组织称号，涌现出全国优秀共产党员张光辉、全国五一劳动奖章获得者李翔时等先进个人。

　　一座钢厂的“新质”答卷

　　回望方大达钢的转型之路，我们看到的是——

　　智能化：98%的数控化率，30%的效率提升；

　　高端化：635MPa的国内最高强度钢筋，西部首家全规格生产技术；

　　绿色化：厂区变公园，成功创建国家3A级旅游景区；

　　协同化：全员合力降本，党建引领攻坚。

　　成绩远非终点。这座钢厂的新质生产力之路仍在延伸，而这条路的名字，叫“达钢方案”。（张柳）