为统一思想、凝聚共识，宝武集团中南股份炼钢厂认真开展“四进四讲”专题形势任务教育，通过构建多维宣讲矩阵、发挥党员先锋模范作用，将严峻形势与攻坚任务精准传导至基层一线，为打赢生存攻坚战筑牢坚实的思想根基。

　　统筹部署，宣讲矩阵实现“全覆盖”

　　炼钢厂将形势任务教育作为统一思想的“先手棋”，明确厂领导、各党支部书记为第一责任人，构建了“厂领导进车间、党支部书记进班组”的立体宣讲体系。结合工作实际完成情况，厂党委精心编制了“四进四讲”专题宣讲材料，确保宣讲内容接地气、有深度。

　　上半年，依托“三会一课”、班前班后会、座谈会等多元化载体，炼钢厂各党支部总共开展了70场次形势任务教育，累计覆盖1205人次，实现了全员参与、全员覆盖率达100%的目标。通过层层宣讲、逐级穿透，切实将宏观战略转化为一线员工可知可感的行动指南。

　　党员带头，精益理念深植“最前线”

　　在形势任务教育中，炼钢厂各党支部突出党建引领，充分发挥党员先锋模范作用。各党支部书记带头践行“四进四讲”，将当前面临的严峻市场形势与“每一分钱都要节约”的精益理念精准传导至每一个岗位、每一名员工。

　　同时，各支部依托党员大会，组织全体党员开展集中学习研讨。通过学深悟透、交流碰撞，引导广大党员在认清形势中增强危机意识，在研讨对策中激发攻坚热情。广大党员干部主动亮身份、作表率，将学习成果转化为立足岗位降本增效、提质创效的实际行动，带动全体职工形成了“人人肩上有指标，个个心中有成本”的浓厚氛围。

　　下一步，炼钢厂将持续深化“四进四讲”形势任务教育，把思想引领的成效转化为破解生产经营难题的强劲动力，引导全员以更坚定的信心、更务实的作风，全力以赴冲刺全年各项经营目标。（黄宝华）