11月4日，鄂城钢铁公司领导黄大军、袁立庆深入生产现场和创新工作室，调研全员岗位创新工作。

　　黄大军一行首先来到能源环保部亚临界煤气排水器旁，实地查看“四腔室防泄漏排水器补水U型水封改造”项目。团队成员丁俊介绍了设计思路与落地成效，该项目可实现煤气有效隔断，杜绝煤气反窜风险，从本质上提升作业安全水平。

　　在亚临界主控室，项目负责人龚政讲述了通过逻辑控制毫秒锁定故障根源的创新故事。黄大军鼓励他们紧扣生产工艺持续开展智能化优化，积极梳理成果、挖掘价值，加大优秀项目的推广应用，将成果转化为标准，固化为知识产权。

　　走进炼铁厂烧结车间主控室，项目负责人江泽军介绍了团队开展攻关，实现稳产提质、降本增效的创新实践。黄大军鼓励员工拓展思路，立足每一道环节、每一个工序的创新实践，挖掘降本增效新空间。

　　听取昌武创新工作室建设情况汇报后，黄大军宣讲了党的二十届五中全会精神、党代会精神和形势任务。他要求要扛牢创新攻坚使命，充分发挥技术攻关和人才培育两大核心职能，聚力解决现场实际难题；创新骨干要扎实做好传帮带，持续壮大创新人才梯队；要树牢过紧日子思想，强化成本管控和算账思维，以自身工作的确定性积极应对市场的不确定性；保持技术精进的追求，主动拥抱AI，善用数字化工具为创新提质增效；深化跨专业、跨单位、跨行业对标协作，加快创新成果转化落地，为公司降本增效增添新动能（秦笛 朱爽）