“安全不仅是企业生产和发展的需要，也是家庭幸福的前提，更是职工健康快乐的基础。”自进入“安全生产月”以来，陕钢集团龙钢公司华龙耐材为积极营造安全生产氛围，提高职工的安全防范意识，加强安全形势分析，加强隐患排査治理，全体员工众志成城，铸造安全之盾。 

　　安全教育，树立“安全灯”。 

　　6月17日，该单位举行了安全宣讲。此次宣讲形式灵活多样，积极创新，安全宣讲员通过一个个简短有趣的小故事，生动形象地告诫职工们在生产中要严格按照安全规程来操作，切不可简化工作程序，坚持标准化操作；在宣讲方法上，坚持“四个注重”：注重压力和动力相结合、注重干部与职工互动相结合、注重受众的普遍性和特殊性相结合、注重政策性和实际性相结合，既站在台上，又走进身边，实施融入宣讲，深受职工欢迎，此次宣讲用真挚的话语、真实的数据、真切的情感，讲公司当前面临的严峻形势，引导干部职工牢固树立以安全为中心的观念，始终保持高度清醒头脑，严守规章制度，落实岗位职责，确保安全生产。 

　　抓牢责任，把好“方向盘”。 

　　在落实安全生产上，该单位采用日常检查与暗访相结合，党支部和安全检查组督促，坚持好各项安全生产各项制度，增强安全管理责任、隐患治理和安全设施的落实情况，加大内部安全责任奖惩力度，强化安全生产经营单位的主体责任。坚持党政同责、一岗双责，建立健全各类安全生产体系，六月份以来。华龙耐材共签订安全生产责任书14份，发放安全告知书25份，召开安全专题会议3次，举办消防安全知识技能培训1次，开展应急演练1次。 

　　强力整治，维修“故障件”。 

　　该单位以铁手腕开展安全隐患大整治，坚决防范和遏制各类安全事故发生，扎实开展横向到边、纵向到底的安全生产彻底排查工作，建立完整的动态管理体系，全力推进隐患排查治理常态化、精细化。1-6月，华龙耐材共出动安全检查24次，发现隐患25条，督促整改25条，整改复查率100%。 

　　通过安全活动的开展，进一步增强了职工的安全意识，让每一位职工明白在安全生产中始终做到警钟长鸣，时刻牢固树立安全第一的思想，真正做到安全生产。